A REPSSI está a recrutar um Oficial de Projectos para Ready 4 AIDS Free Generation (m/f), para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- A REPSSI em colaboração com a Frontline Aids e outros parceiros do consórcio pretendem implementar um programa focalizado no HIV pediátrico e apoio psicossocial, para aumentar a testagem, adesão e retenção no tratamento para adolescentes e jovens em situação de desvantagem, nas cidades de Maputo e Matola.
Desta forma, a organização, pretende recrutar um OFICIAL DE PROJECTOS, baseado em Maputo, a fim de garantir a consecução dos Objectivos e “outcomes” propostos no projecto
Requisitos
- O(a) candidato(a) a ser recrutado (a) deve preencher os seguintes requisitos:
- Formação superior em área relevante, Medicina, Ciências Sociais, Psicologia e/ou Sociologia
- Idades compreendidas dos 18 a 35 anos
- Excelentes habilidades linguísticas, Português e Inglês, falado e escrito
- Habilidades de relacionamento interpessoais
- Habilidades excelentes de organização
- Conhecimentos das abordagens de gestão de projectos
- Capacidade de trabalhar em equipa
- Boas habilidades de computação, World, Excel e PowerPoint
- Atento(a) aos detalhes minuciosos, habilidade de trabalhar de forma autónoma em harmonia com as orientações emanadas superiormente
- Conhecimento profundo do sistema de saúde nacional, HIV, HIV pediátrico será uma vantagem
- Capacidade de trabalho com as comunidades, escolas e instituições de saúde
- Vontade de executar outras tarefas de projectos relacionados
- Experiência:
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gestão efectiva da demanda
- Vontade de aprender e desenvolver-se
- Experiência no trabalho com as ONGS, Sector Público é uma vantagem
- Compreensão das tecnologias de Web e gestão de eventos
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Preferência é dada aos candidatos de sexo feminino
- A REPSSI não cobra nenhum valor para a admissão ao seu quadro de pessoal. Denuncie junto a organização e ou á polícia quaisquer tentativas nesse sentido. Os nossos sistemas de selecção não abrem espaço para concorrências desleais e ou outros favores
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura