Oficial de Recursos Humanos (m/f)

Funções

• O oficial de RH é responsável pela administração do pessoal da subdelegação e também é responsável por fornecer serviços de RH de acordo com as políticas do CICV e da delegação e com as leis e regulamentos aplicáveis na região
• Garantir que as políticas de RH sejam aplicadas correctamente
• Responsável pelo processo de integração de novos funcionários residentes em Pemba
• Efectuar acompanhamento administrativo de questões relacionadas ao RH (gestão de conflitos, solicitações de afastamentos, etc.)
• Responsável pelo recrutamento local em Pemba
• Ponto focal de treinamento para Moçambique, manter registo e acompanhar os pedidos de treinamento para todos os funcionários
• Actuar como ponto focal na Subdelegação para questões gerais de gestão de RH
• Monitorar e garantir a conformidade com as leis trabalhistas locais e regulamentos de pessoal
• Gerenciar contratos individuais e garantir que os arquivos pessoais estejam actualizados, incluindo descrições de cargos
• Organizar reuniões regulares de informação sobre assuntos de RH
• Iniciar e acompanhar o processo de Revisão de Desempenho, garantir que os prazos sejam respeitados e que todos os funcionários tenham os formulários de desempenho correctos. Equipe de suporte em questões de avaliação de desempenho

Requisitos

• Diploma Universitário
• 3-5 anos de experiência em RH ou área similar
• Bom domínio (escrito e falado) de inglês
• Conhecimentos de informática, com excelentes conhecimentos de Microsoft Excel e PowerPoint. Conhecimento de ERP (preferencialmente SAP) constitui um grande diferencial

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Procuramos alguém metódico, preciso, responsável, rigoroso, organizado, com boa capacidade de organização, bom senso de trabalho em equipe, iniciativa e respeito pelos valores do CICV