Oficial de Saúde Materna Infantil

Descrição

• Funciona como ponto focal do SDSMAS nas áreas de SMI/PTV, VBG/DREAMS e CACUM e deve apoiar à planificação, implementação e monitoria das actividades planificada de acordo com as normas do MISAU e seguindo o plano concordado com o Governo da Província e distrital em todos os programas acima mencionados

Funções

• Participar com equipa do SDSMAS na avaliação das necessidades para expansão e prestação dos serviços clínicos de SMI/PTV, VBG/DREAMS e CACUM de qualidade e desenvolvimento de propostas na área para integração nos sub-acordos
• Participar com a equipe do SDSMAS no desenvolvimento do plano de implementação dos Programas de SMI/PTV, VBG/DREAMS e CACUM incluindo, apoio e monitoria da implementação das actividades ao nível de todos os sectores de SMI, e na comunidade
• Trabalhar em estreita coordenação e harmonia com a Responsável distrital de SMI por forma a melhorar a qualidade de provisão de serviços clínicos de SMI/PTV, VBG/DREAMS e CACUM:
• Elaborar e operacionalizar o plano de formação (formal e em trabalho) do pessoal de SMI dos SDSMAS de acordo com as necessidades
• Apoiar na implementação das normas de PTV, VBG, DREAMS e CACUM através da capacitação gradual e faseada de todas ESMI do distrito
• Com apoio das mentoras operacionalizar medidas inovadoras para:
• Rastreio activo de crianças elegíveis a testagem de HIV nos serviços de CCS/PAV, CCR, triagem e internamento pediátrico
• Retestagem das MG e ML nos sector de SMI
• Testagem de parceiros em todos sectores de SMI e envolvimento do homem nos serviços de SMI
• Integração de PF no serviço de HIV Rastreio de CACUM e tratamento das lesões pre-cancerosa e referenciamento para os hospitais de referência
• Apoiar a implementação e monitorar a estratégia de mães mentoras
• Participar na elaboração dos planos de Melhoria de Qualidade das US e monitorar as actividades do plano de ação
• Atender e prestar apoio técnico as colegas para os casos de violência baseada no género (GBV).
• Participar nas visitas de supervisão distrital de SMI, PTV, VBG/DREAMS e CACUM
• Participar no exercício de planificação anual de elaboração do PES Distrital
• Apoiar na organização e realização das reuniões de comité de gestão de qualidade
• Apoiar na implementação das recomendações das supervisões/visitas integradas em todos as áreas
• Em estreita colaboração com o Oficial de programa Clinico, trabalhar com as ESMI e o NED para assegurar a implementação do sistema de M&A do MISAU e e-PTS dos programas de SMI/PTV, VBG/DREAMS e CACUM:
• Monitorar o preenchimento correcto dos instrumentos de registo de SMI/PTV, VBG/DREAMS e CACUM através da capacitação em trabalho para a geração de dados de qualidade
• Em colaboração com as ESMI da US, elaborar os resumos mensais de cada sector e programa SMI/PTV, VBG/DREAMS e CACUM e fazendo as devidas triangulações das diferentes fontes
• Apoiar o distrito/ sector de SMI na monitoria de todos os insumos necessários para a boa implementação de programa de HIV (testes, ARVs, ATPU, PCR kits, testes de CD4, DBS para CV, livros de registo, etc.)
• Apoiar o distrito/ sector de SMI na monitoria de todos os insumos necessários para a boa implementação de programa de SMI/PTV, VBG/DREAMS e CACUM (testes, ARVs, ATPU, PCR kits, testes de CD4, livros de registo, etc.)

SAAJ

• Em coordenação com Ponto focal de SAAJ e de HIV Organizar a paragem única para adolescentes e jovens em todos os SAAJs específicos
• Garantir que o SAAJ ofereça todos os serviços preconizados no pacote de SSRH (Rastreio e Tratamento de ITS, Testagem para HIV, PREP, CPN, Contraceção, TARV rastreio e oferta de cuidados pós VBG)
• Assegurar a qualidade dos serviços prestados aos adolescentes e jovens através de tutorias e supervisão formativa para ESMI alocadas no SAAJ
• Apoiar a ESMI alocada no SAAJ na elaboração do plano de trabalho que inclui a visita na comunidade e nos Cantos de Saude Escolar
• Planificar e realizar as avaliações internas da qualidade de SAAJ e o plano de ação
• Apoiar na gestão de consumíveis
• Apoiar a ESMI do SAAJ na monitoria das atividades dos atores comunitários alocados no SAAJ incluindo as AJM

DREAMS

• A oficial de ESMI deve trabalhar em estreita colaboração com oficial do campo do parceiro comunitário; realizar encontros para coordenação de atividades
• Garantir o recrutamento das beneficiarias certas através de mentoria para as ESMI e conselheiros alocados no SAAJ
• Monitorar a oferta de sessões clínicas para as beneficiarias de acordo com a faixa etária; assegurar que todas meninas recrutadas no SAAJ assinam o consentimento informado e que são referidas para comunidade
• Garantir que as ESMI do SAAJ visite os Cantos de Saude Escolar e clubs de raparigas
• Monitorar e apoiar a introdução de dados do DREAMS na Plataforma DDREAMS Layering Tool
• Em coordenação com oficial de monitoria e avaliação e supervisoras da comunidade realizar sessões para introdução de dados na DLT

VBG

• Trabalhar em colaboração com o ponto focal distrital e realizar formação em trabalho no pacote básico de VBG para todos os provedores na sede e periferias
• Garantir que todo provedor tenha conhecimento sobre o rastreio e oferta de cuidados pós VBG através de formações continuas a todos provedores em matérias de VBG (Rastreio de Rotina, Preenchimento dos instrumentos e oferta da PPE)
• Apoiar o ponto focal na organização do fluxo para oferta de Cuidados pós VBG e seguimento das vitimas ate ao termino da PPE e retestagem
• Organizar monitorar e garantir a reposição dos medicamentos nos KITS de PPE
• Assegurar a realização dos encontros técnicos multissetoriais distritais
• Apoiar na planificação e a realização das avaliações internas de IMD/VBG
• Implementar o Rastreio de VPI nas portas recomendadas incluindo na comunidade
• Garantir a qualidade de dados de VBG através de: Correção dos instrumentos de registo, incluindo a ficha da 1ª intenção, preenchimento do resumo diário e elaboração do A resumo mensal e repórter no SISMA

Requisitos

• Formado em Enfermagem de SMI de nível médio com mínimo 3 anos de experiência na prestação dos cuidados de SMI incluindo a oferta de PTV na mulher grávida/lactante e seguimento da criança exposta ao HIV com conhecimentos básicos do programa de TB
• Experiência anterior comprovada na análise básica dos dados e na implementação de ciclos de melhoria de qualidade e em programas como AIDI, Tutória Clínica, Maternidade Modelo e CACUM
• Domínio de actividades de apoio psicossocial como aconselhamento pré e pós teste/TARV/Adesão
• Conhecimentos demonstrados em gestão e liderança, automotivação e trabalho com base em metas/resultados
• Habilidades no use do computador (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Será uma vantagem:
• Conhecimentos em facilitação de actividades de planificação, monitoria programática e financeira (sub-acordos)
• Conhecimento de processo de estabelecimento e manutenção de actividades de grupos de apoio e referência contra referência com a comunidade
• Habilidades em monitoria e avaliação de programas de HIV e uso do PTS
• Conhecimentos sólidos de Excel

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae em língua Portuguesa devem ser enviadas até ao dia 31 Agosto de 2024, através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Av. Agostinho Neto, Nº 620, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios através dos números: 84 502 8115 ou 84 515 6656