Oficial de Segurança

Funções

• Elaborar e pôr em prática uma estratégia de segurança, procedimentos e métodos de gestão de riscos na Enabel no país
• Acompanhar, juntamente com o departamento de Recursos Humanos e Talento e o responsável pela logística, a situação de todos os funcionários no país (incluindo as pessoas em missão) e das suas famílias
• Assegurar a aplicação adequada no domínio das medidas de prevenção e protecção
• Monitorar a comunicação operacional segura com o responsável pela logística (redes Internet, telefones por satélite, protecção e arquivo de dados, etc.)
• Assegurar que o procedimento de integração do pessoal numa missão no país é aplicado e que as instruções de segurança em viagem são respeitadas
• Assegurar a existência de disposições para manter a segurança durante as deslocações no país
• Qualquer incidente de segurança deve ser imediatamente comunicado ao director nacional
• Membro-chave dos Comités Locais de Segurança
• Participar activamente na definição, análise e aplicação de um sistema de gestão da segurança coerente e adaptado
• Contribuir para qualquer reflexão destinada a desenvolver e melhorar a qualidade da estratégia de segurança
• Recolher, analisar e comunicar eficazmente todas as informações de segurança relevantes, a fim de minimizar a exposição do pessoal da Enabel aos riscos de segurança
• Coordenar os planos de formação em matéria de segurança, a fim de garantir que o pessoal da Enabel e as famílias do pessoal em missão recebam instruções e informações adequadas e estejam imersos nas regras básicas de segurança e de comportamento
• Assegurar a formalização e a capitalização de todas as informações de segurança, a fim de as divulgar às equipas da Enabel

Requisitos

• Licenciatura em Gestão Logística e/ou Segurança ou em áreas afins
• Mínimo de 5 anos de experiência em organizações internacionais que operam no sector da cooperação e/ou da ajuda humanitária em sentido lato (agência, ONG, associação)
• Bons conhecimentos de gestão da segurança operacional em contextos instáveis
• Conhecimento das ferramentas informáticas e de comunicação pertinentes
• Bons conhecimentos linguísticos (francês ou inglês e português)
• A experiência na gestão de programas de cooperação internacional é uma vantagem
• Integridade
• Tacto e diplomacia
• Demonstrar rigor na aplicação das regras de segurança pelos membros do pessoal
• Grande disponibilidade em termos de tempo face a riscos imprevistos (disponibilidade permanente)
• Capacidade de consulta e de gestão das relações interinstitucionais e interpessoais
• Capacidade de escuta e confidencialidade
• Capacidade de trabalhar num ambiente multicultural

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactado