A Contact está a recrutar Oficial de Treinamento em Vendas, para Maputo Província, Moçambique.O nosso Cliente é uma prestigiada instituição que actua na área de telecomunicações
Funções
- Reportando ao coordenador de treinamento, será responsável por transformar indivíduos em vendedores altamente eficazes, proporcionando treinamento abrangente em produtos, serviços e técnicas de vendas para todos os pontos de contato dos clientes em suas respetivas áreas de atuação
- Garantir que todos os colaboradores (CSR, TS e outros) revendedores (SVs, kicksides, agentes …) sejam treinados em Soft Skills, produtos e serviços da empresa em um nível apropriado
- Avaliar a eficácia do treinamento e modificar os materiais conforme apropriado às necessidades da região em geral
- Explorar de forma eficiente os diferentes modelos de formação (presencial, online)
- Envolver-se com os SVs e Kicksides para identificar necessidades de treinamento
- Envolver-se com gestores de território (CSRs e Supervisores de território) para garantir que todos os vendedores ambulantes/ e outros pontos de contacto do mercado de massa estejam bem treinados
Requisitos
- Licenciatura em Educação, Gestão de Negócios ou outra área relevante
- Experiência comprovada em vendas, pelo menos 3 anos
- Experiência sólida em atendimento ao cliente
- Conhecimento de produtos e serviços de telecomunicações, agendamento e design de treinamento
- Conhecimentos técnicos e psicológicos para capacitar vendedores a entenderem as necessidades dos clientes
- Fluente em português e inglês, o conhecimento do idioma local é uma vantagem
- Conhecimentos avançados em Telecomunicações/Informática Internet/Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel e Outlook)
- Habilidades de comunicação eficazes
- Fortes habilidades interpessoais e de influência para moldar uma equipe de vendas de alta performance
- Habilidades comunicativas eficazes para facilitar o aprendizado e desenvolvimento da equipe
- Capacidade de planejamento, organização e gestão de conflitos
Benefícios
- A possibilidade de trabalhar numa instituição que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.