Oficial Distrital de Apoio Psicossocial (m/f)

Descrição

• A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) é uma organização da sociedade civil Moçambicana cuja missão e fortalecer a capacidade das comunidades desfavorecidas para vencer a pobreza e promover a justiça social. A FDC colabora com o Governo de Moçambique no desenvolvimento das suas actividades ao nível de todas as Províncias do Pais, com foco em 112 distritos
• Em consequência da insurgência armada e terrorismo em Cabo Delgado que eclodiu em 2017, registou-se, entre 2018 e 2020, uma crescente onda de deslocados internos, estimada em mais de 732.000 dos quais 300.000 crianças em idade de escolaridade, segundo os dados da UNICEF. Por esta via a Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) e o Fundo das Nações Unidas (UNICEF), definiram Cabo Delgado prioridade e, deste modo, apoiar o governo no Reforço a Capacidade dos Serviços de Acção Social com o objectivo de contribuir para a implementação de um sistema funcional de gestão e monitoramento de casos a nível distrital e provincial, garantindo que as crianças sejam encaminhadas e providas de serviços relevantes, tais como proteção, apoio legal, alimentação e nutrição, saúde, apoio psicossocial, habitação, educação e fortalecimento econômico
• Para a materialização deste objectivo, o projecto a incidir nos Distritos de Mueda e Montepuez, contempla quatro (4) componentes nomeadamente: (i) Provisão de apoio técnico ao Ministério de Gênero Criança e Ação Social (MGCAS), (ii) Fortalecimento dos Técnicos dos Serviços Distritais de Mulher e Acção Social (SDSMAS) e Comitês Comunitários de Proteção à Crianças (CCPCs) para prestarem apoio às crianças vulneráveis, crianças com deficiência e crianças não-acompanhadas e separadas (UASCs), incluindo suas famílias e/ou cuidadores, (iii) Provisão para proteção social, apoio psicossocial e apoio de cuidados com base na família para crianças separadas e desacompanhadas e a (iv) Provisão do pacote de serviços Violência Baseada no Género (VBG)
• O Oficial Distrital de Apoio Psicossocial terá como objetivo fortalecer a capacidade do pessoal envolvido em espaços amigos para crianças de qualidade que proporcionem atividades estruturadas para crianças afectadas e traumatizadas pelo conflito armado. O oficial distrital apoiará as atividades baseadas na comunidade para aumentar a consciencialização sobre a protecção da criança e mitigação da violência baseada no género (VBG) para garantir que os sistemas de proteção estão em vigor nas suas localizações de trabalho
• Duração: 12 Meses

Funções

• Coordenar as actividades do Projecto junto dos SDSMAS locais
• Assegurar que os padrões mínimos de qualidade sejam alcançados nos Espaços Amigos da Criança (de acordo com as normas mínimas de proteção da criança)
• Fornecer formação regular a animadores do Espaço Amigo da Criança em Proteção de Crianças, código de conduta, primeiros socorros psicológicos, participação infantil, habilidades de vida e outras formações de proteção à criança
• Desenvolver apoio psicossocial a crianças e suas famílias com traumas graves
• Prestar apoio aos Animadores de Espaço Amigos da Criança em actividades de team building, desenvolvendo programas criativos para crianças de todas as idades
• Coordenar todas as actividades ligadas aos pacotes da violência baseada no género (VBG) e desenvolver planos de formações/revitalizações
• Supervisionar e apoiar os animadores e activistas no cumprimento dos seus objectivos
• Monitorizar e documentar o progresso das actividades do projecto em área geográfica/s de atribuição
• Preparar e apresentar relatórios de progresso mensal e trimestral sobre o projecto junto do gestor do Projecto

Requisitos

• Grau de Licenciatura em Psicologia, Educação Infantil e outras áreas equivalentes
• Pelo menos 3 anos de experiência no campo relacionado (nível oficial)
• Experiência comprovada no trabalho com crianças e adultos traumatizadas
• Competências em desenvolvimento de actividades recreativas
• Capacidade de Supervisão de Mentores e Activistas
• Boa habilidade de comunicação em língua local constitui vantagem
• Excelentes competências organizativas pessoais, incluindo gestão de tempo, e capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão
• Disponibilidade para viajar para o de campo e trabalhar em ambiente difícil
• Boas competências de gestão/experiência de gestão de pessoas e capacidade comprovada de criar um ambiente que incentive o trabalho em equipa
• Disponibilidade e compromisso para cumprir com todas as políticas e procedimentos relevantes da FDC no que diz respeito ao código de ética e conduta, à saúde e segurança, género, igualdade de oportunidades e outras políticas relevantes, incluindo a Política de Salvaguarda de Crianças, Prevenção de Exploração e Abuso Sexual, entre outras vigentes na FDC

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados