Oficial para o Projecto de Desenvolvimento de Competências Vocacionais – SIM

Funções

• Avaliar as capacidades do Provedor de Serviços de Educação Básica Funcional (UATAF) e assegurar que o mesmo tenha no terreno pessoal qualificado capaz de identificar as necessiaddes de formação em literacia e numeracia dos Provedores Locais de serviços de Formação em habilidades profissionais bem como dos jovens a serem formados
• Certificar-se de que o parceiro, a UATAF contratou o pessoal certo em número suficiente para uma fase inicial do programa de treinamento de habilidades básicas e habilidades funcionais
• Certificar-se de que a UATAF recrutou localmente, animadores/facilitadores e supervisores, capazes de supervisionar o processo de treinamento do grupo cooperativo e inserir dados no sistema KOBO
• Organizar oficinas de capacitação quando e onde necessário
• Assessorar a UATAF e as principais instituições educacionais a serem capacitadas para desenvolver capacidades dos provedores não formais de Desenvolvimento de habilidades profissionais através de actividades-piloto
• Fornecer conhecimentos técnicos especializados nas respectivas áreas de competência para o discurso estratégico interno, bem como para os parceiros
• Facilitar o intercâmbio entre prestadores de formação não formal, outros prestadores de serviços locais descentralizados e serviços de apoio formal existentes (ex. INEP, BNBC)

Requisitos

• Superior na área de Educação (Técnico Profissional ou Gestão da Educação)
• Formação Superior em outras áreas afins com fortes conhecimentos em Alfabetização Básica Funcional Instituto Médio Técnico-Profissional/Politécnco com Licenciatura na área de Educação Técnica/Profissional
• Pelo menos, 5 anos de experiência comprovada no mínimo em duas áreas descrimindas abaio:
• Experiência comprovada na avaliação/Diagnóstico de Competência Adquiridas de Micros e Pequenas Empresas em meio rurais e peri-urbanos
• Experiência na montagem de programas de formação alinhados com Sistema formal de Educação Ocupacional
• Experiência de Trabalho com ONGs/Projectos e gestão de processos de Multi-Actores
• Experiência de trabalho comprovada com a realidade das comunidades locais da área de actuação
• Experiência em produzir e manter uma base de dados e informação suficiente para análise e a gestão, manter informados sobre os progressos de actividades do projecto em geral
• O candidato tem que ser fluente em Português falado e escrito e de preferência com competência de comunicação escrita e falado em inglês como língua de trabalho
• Outros Domínios que constituem Vantagens para a Vaga:
• Forte Capacidade de Auto-Aprendizagem
• Experiência de trabalho com sector privado
• Domínio dos pacotes informáticos relevantes para a posição (especialmente Microsoft Excel e Word)
• Ser capaz de comunicar na língua Emahuwa

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A HELVETAS Swiss Intercooperation reserva-se o direito de receber exclusivamente candidaturas de pessoas de nacionalidade moçambicana com as qualificações acima especificadas. Encoraja-se a candidaturas femininas
• HELVETAS Swiss Intercooperation reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos pré-selecionados. Os interessados deverão enviar uma carta de motivação explicando porquê ele/a seria o/a candidato/a ideal para a vaga e um CV de no máximo 3 páginas de A4 com o mínimo de 3 pessoas de referências com contacto telefónico e endereço de e-mail actualizados
• Para denunciar actos indevidos no contexto do trabalho da HELVETAS ligue grátis 800 800 310