Potencializador da Tendência da Actuação Social

A CONTACT está a recrutar para o seu cliente, uma empresa de prestígio que opera no sector de Petróleo & Gás, um Potencializador da Tendência da Actuação Social, para Maputo, em Moçambique.

Funções

• O incumbente deste cargo é responsável por criar directrizes e apoiar a implementação de veículos de compra especiais entre comunidades e parceiros para todos os Projectos de Desempenho e Investimento Social
• Assessorar o departamento jurídico e aconselhar os dirigentes e a administração sobre questões de conformidade
• Desenvolver e dar formação aos funcionários sobre políticas, práticas e sistemas de comunicação de conformidade dos Projectos SED (projectos de desenvolvimento econômico social)
• Identificar, investigar e comunicar questões de conformidade, irregularidades e infracções
• Acompanhar e responder a queixas
• Manter registos das actividades de conformidade
• Elaborar e arquivar relatórios de conformidade
• Contribuir para a identificação de impedimentos, melhorias, oportunidades e lições aprendidas relacionadas com a vertente das despesas socioeconómicas na Estratégia SED (Desenvolvimento Econômico Social)
• Implementar o quadro de gestão de contratos no âmbito das Iniciativas de Desempenho Social num ambiente multifuncional
• Implementar a fiscalização dos contratos e o acompanhamento das medidas correctivas
• Desenvolver, com outras equipas, o âmbito de trabalho para consultoria e serviços técnicos relacionados com programas de desenvolvimento socioeconómico, assegurando a consonância com as directrizes da empresa
• Rever os relatórios dos PI (Parceiros de Implementação) e apresentar orientações para atingir os objectivos estabelecidos no SOW (Âmbito de Trabalho)
• Implementar a melhoria contínua com base na metodologia Lean no Departamento de Desempenho Social e funções transversais para integrar as áreas e o processo
• Manter a memória institucional registada e actualizada

Requisitos

• Licenciatura e pós-graduação em Direito, administração de empresas, contabilidade e auditoria
• Mínimo de 3-5 anos de experiência na constituição de empresas, filiais e veículos especiais de compras
• Exposição aos processos de auditoria
• Pleno compromisso com a Licença Social para Operar e os Conceitos de Valor
• Partilhados na Indústria Extractiva
• Capacidade de envolver e coordenar equipas multissectoriais
• Capacidade de utilizar dados e software de bases de dados de forma eficaz e criativa para atingir objectivos específicos
• Utilização de Microsoft Office e o Project, necessário
• Trabalhar sem supervisão permanente

Benefícios

• A possibilidade de trabalhar numa empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e o nível de responsabilidade da função, bem como oportunidades de desenvolvimento pessoal

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• São encorajadas candidaturas femininas
• Link: CONTACT - Current Openings (workable.com)