A Parmalat está a recrutar Repositores de Vendas (m/f) para Maputo e Pemba, em Moçambique.
Funções
- Preparar plano de fornecimento para a loja numa base semanal/mensal
- Optimizar o volume de vendas e rentabilidade de áreas de produto designadas
- Maximizar as oportunidades de vendas, compreender o negócio e o mercado
- Produzir um relatório detalhado sobre as vendas diárias, semanais e mensais
- Controlar níveis de stock
- Analisar todo aspecto dos supermercados
- Tomar acções para fazer promoções quando necessário
- Monitorar o performance de todos produtos e destacar cada um deles
- Maximizar os espaços nas prateleiras e organizar os produtos conforme o planograma da empresa
- Responsável para a boa rotação de produtos, comunicando sempre antecipadamente e atentamente ao seu superior hierárquico
- Fornecer informação ao departamento sobre todos os aspectos relacionados com produtos vs clientes
- Desenvolver e manter relações comerciais com os clientes
- Assegurar o crescimento de volume de vendas
- Desenvolver relações comerciais fortes com proprietários - gerentes e staff
- Reportar principais actividades que decorrem na área de vendas
Requisitos
- 12ª Classe
- Idade inferior a 30 anos
- Habilidades de negociação
- Fluente em Português e Inglês
- Boa capacidade de negociação e persuasão
- Capacidade de tomar decisões e de lidar com ambiguidade e adversidade
- Capacidade de trabalhar em equipa
- Conhecimentos de informática em Word, Excel, PowerPoint e Outlook
Benefícios
- Remuneração compatível com as funções e experiência comprovada
- Regalias em vigor na empresa
- Oportunidade de desenvolvimento profissional
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- As candidaturas físicas deverão ser dirigidas a Parmalat-Produtos Alimentares S.A- Av. União Africana nº 7915, Matola-Moçambique
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Certificados de Habilitações Literárias
- Três Cartas de Referência
2. Candidatura