Supervisor de Manutenção de Componentes de Mineração (m/f)

Funções

• Analisar e elaborar planos de acção para a correcção de desvios dos processos de remanufatura/manutenção
• Participar juntamente com a engenharia de manutenção, elaboração e análise de falhas dos equipamentos
• Assegurar o cumprimento das actividades de empresas prestadoras de serviço na área da empresa, através da fiscalização de contratos
• Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção (SGM) através de orientação e monitoramento
• Diligenciar o processo de reforma dos componentes, a fim de garantir a disponibilização dos mesmos para o processo produtivo
• Conduzir o processo de negociação de quantidades e prazos com a área de gestão de componentes, bem como o planejamento e controle da manutenção
• Garantir a disponibilidade e utilização adequadas de componentes, elaborando a estratégia de dimensionamento plurianual dos mesmos
• Fazer interface com as áreas de planejamento e manutenção de equipamentos de mina e de usina, PCM (planejamento e controle de manutenção), suprimentos, gestão de estoques, célula fiscal, almoxarifados e recursos humanos, bem como com empresas prestadoras de serviço
• Acompanhar e analisar os indicadores de gestão tais como: matriz de indicador de excelência da manutenção / atendimento, back log e factor de planejamento, entre outros
• Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de actuação, a fim de dar suporte à gerência
• Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança da empresa na área de actuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade Garantir adesão da equipe de manutenção às propostas da empresa, especialmente nos períodos de acordo colectivo
• Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional
• Disseminar informações corporativas pela equipe tais como: movimentação de pessoas pelas áreas, fusões e aquisições, entre outras
• Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança da empresa na área de actuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade
• Garantir adesão da equipe directa às propostas da empresa, especialmente nos períodos de acordo colectivo

Requisitos

• Nível Técnico
• 4 ou mais anos de experiência na área

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados