Técnico de Manutenção de Estradas Florestais

A WCS está a recrutar um Técnico de Manutenção de Estradas Florestais, para Distrito de Mecula - Reserva Especial de Niassa, em Moçambique.

Funções

• Fazer a abertura proactiva de estradas florestais garantindo a ligação entre as várias infraestruturas prioritárias da Reserva
• Preparar as estradas antes da estação chuvosa (fazendo a abertura de drenos, curvatura do perfil, etc.)
• Fazer a manutenção restaurativa de infraestruturas rodoviárias críticas após a estação chuvosa
• Fazer reparações emergenciais de estradas, desvios e de pontes durante todo o ano
• Fazer a manutenção periódica durante todo o ano das pistas e zonas de aterragem de helicópteros e avionetas sob responsabilidade da REN
• Operar tratores, niveladoras e acessórios aplicáveis no processo de manutenção de estradas florestais e pistas de aviação
• Gerenciar equipes de trabalhadores permanentes ou sazonais dando-lhes instruções claras sobre o trabalho de manutenção de estradas e outro tipo de infraestruturas
• Planear a logística para longos períodos de trabalho de campo para todos os membros da equipe sob sua liderança
• Fornecer supervisão de nível superior e apoio ao planeamento a outras equipas de manutenção de estrada descentralizadas
• Transferir conhecimentos e competências, em particular para membros da comunidade local
• Manter um ambiente de trabalho confortável e agradável ao pessoal da REN e prestar a devida assistência sempre que for necessário
• Assegurar o bom estado de conservação e segurança das estradas da REN
• Executar com zelo e dedicação outras actividades a serem atribuídas no exercício das suas funções

Requisitos

• Ser de nacionalidade moçambicana
• Mínima 10ª classe
• Pelo menos cinco anos de experiência trabalhando na manutenção de estradas com maior destaque para estradas e picadas existentes na floresta ou área de conservação
• Experiência demonstrável na construção e manutenção de estradas, nivelamento, modelagem e abertura de drenagens
• Disposição e capacidade de compartilhar experiências com outras pessoas e ajudar a e transmitir conhecimentos
• Possuir experiência profissional na abertura de quebra fogos será uma vantagem
• Devera possuir uma carta de condução de viaturas
• Possuir um certificado actualizado para operar equipamentos pesados será uma vantagem
• Capacidade de comunicação interpessoal e de trabalhar sob pressão
• Possuir noções básicas de manutenção mecânica de equipamentos pesados será uma vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Em parceria, a WCS e a Administração Nacional de Áreas de Conservação (ANAC), fazem a gestão da REN - Reserva Especial do Niassa nas províncias de Niassa e Cabo Delgado, no norte de Moçambique. A Reserva Especial do Niassa é a maior área de conservação de Moçambique, com 42.200 km2 de habitats miombo, montanhosos e ribeirinhos que, com áreas adjacentes, suportam as maiores populações selvagens remanescentes de grandes mamíferos sem vedação em Moçambique
• O ocupante da posição devera ser um individuo proactivo de modo a garantir que as estradas e todas as infraestruturas rodoviárias da reserva estejam sempre em condições para garantir a transitabilidade segura dos utentes. Espera-se que o ocupante siga todas as outras instruções razoáveis da hierarquia como parte de sua rotina diária e apoie a equipe em tarefas alternativas de manutenção de estradas quando os tratores não estiverem em uso
• Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas até ao dia 25 de Julho de 2024 enviando uma carta de candidatura, certificados e CV - curriculum vitae (em português) que devera incluir nomes e contactos de três referências usando uma das seguintes formas de se candidatar:
• Dar entrada dos documentos nos escritórios da REN na vila sede em Mecula ou
• Submeter a sua candidatura via plataforma online no site de emprego na internet
• A WCS é um empregador que oferece oportunidades iguais a todos e cumpre com todas as leis e regulamentos de trabalho que proíbem a discriminação na contratação e garante que os candidatos de todas as origens sejam considerados de forma justa e consistente durante o processo de recrutamento. A WCS empenha-se em contratar e apoiar uma força de trabalho diversificada. Estamos empenhados em cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e procuramos futuros membros da equipe que compartilhem o mesmo valor
• A WCS não discrimina o emprego com base na idade, cor, deficiência, identidade de gênero, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por leis e regulamentos