Vacancy

Técnico de Reconciliação e Recuperação

CONTACT

A CONTACT está a recrutar um Técnico de Reconciliação e Recuperação, para Maputo, em Moçambique.
Funções
  • Respondendo ao Chefe de Serviços de Produtos e Serviços, será responsável por elaborar reconciliações das contas suspensas garantindo a exactidão de saldos como parte da fundamentação do balanço
  • Gerir o processo de substanciação de saldos de contas internas e contas e apresentar o tracking de cada valor pendente, auxiliando as áreas de pagamentos e de investigação para a tomada de decisão
  • Assegurar que reconciliações de contas internas são elaboradas, revistas e aprovadas e que todos os itens não regularizados são devidamente seguidos e/ou escalonados
  • Auxiliar as equipas de investigação e pagamentos na identificação e tratamento de transacções de e para o exterior; monitorar os processos críticos derivados de transacções intrabancárias por forma a garantir o cumprimento de políticas internas e normas do regulador
  • Apoiar a gestão no cumprimento dos acordos de serviço com as partes relacionadas
  • Analisar todas as questões associadas aos processos de reconciliação, resolver em tempo útil, evitando deste modo recorrências e perdas financeiras
  • Assegurar que as contas internas, no sistema Globus T24, estejam em conformidade e correctas para a preparação das reconciliações diárias, semanais e mensais
  • Monitorar relatórios diários de anomalias e reportá-las as unidades responsáveis pelas contas
  • Monitorar a maturidade das transacções de contas transitórias garantindo que as mesmas estejam dentro dos padrões aceitáveis
  • Usar as ferramentas de monitoria automatizada para um número significativo de contas
  • Fornecer apoio necessário nos processos de auditoria interna e externa sempre que solicitado
Requisitos
  • Licenciatura Contabilidade ou área afins
  • Pelo menos dois (2) anos de experiência em funções similares
  • Conhecimento de contabilidade bancária
  • Domínio de informática (Excel avançado)
  • Conhecimento básico da operacionalidade de cartões será uma vantagem
  • Alto nível de integridade, responsabilidade e profissionalismo
  • Habilidades e relacionamento interpessoal
  • Capacidade analítica orientada para o detalhe
  • Capacidade de organização
  • Criatividade e disciplina
  • Gosto pelo trabalho em equipa
Benefícios
  • A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
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