A Heading está a recrutar um Técnico de Recrutamento e Selecção para vários locais em Moçambique.
Funções
Conduzir os processos selectivos, através de metodologia de avaliação por competências, para todas as posições, participando e auxiliando os gestores na definição de perfil e na análise de candidatos, fornecendo subsídios para a tomada de decisão
Participar da concepção e implementação de metodologias e projectos de captação de pessoas e de ampliação de visibilidade da empresa para o mercado de trabalho nacional
Conduzir mapeamentos de mercado que permitam identificar proactivamente recursos humanos que possam vir a ocupar posições na empresa, considerando a demanda de pessoal definida no planeamento estratégico e os gaps de profissionais mapeados pela área de carreira e sucessão
Desenhar e conduzir programas específicos que representem portas de entrada diferenciadas na empresa
Participar na implantação e identificação de melhorias nos sistemas relacionados a R&S
Definir e implementar programas de integração de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento a empresa
Elaborar relatórios com informações quantitativas e qualitativas de R&S e indicadores de performance em todos os níveis
Buscar constantemente os melhores fornecedores de R&S no âmbito nacional e internacional, visando o melhor atendimento às exigências
Orientar em relação às ferramentas disponíveis de R&S e padronização em termos, sempre analisando as especificidades regionais e adaptações à cultura/ realidade locais quando necessário
Requisitos
Formação académica (superior completa) em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
Experiência profissional de pelo menos 5 anos
Domínio do Inglês