Técnico de Recursos Humanos (m/f)

Funções

• O(a) Técnico(a) ficará responsável por todo o suporte administrativo à Direcção de Recursos Humanos
• Elaborar e controlar mapas de efectividade (horas extraordinárias, dispensas, faltas, prémios de assiduidade, etc.) e garantir o respectivo suporte documental para efeitos de payroll
• Participação nos processos de recrutamento e selecção (realização de entrevistas e emissão de pareceres)
• Gestão dos processos de admissão (quadros locais e expatriados): recolha de dados e documentos do colaborador, criação, manutenção e arquivo dos processos individuais, inscrição dos colaboradores nas diversas Instituições do Estado (INSS, IRPS e Ministérios relevantes)
• Executar o plano de integração
• Gestão da comunicação com entidades locais (INSS, Finanças, etc.)
• Coordenar comunicação constante com o departamento na sede
• Coordenar com diferentes responsáveis de departamentos as necessidades pontuais
• Prestar apoio administrativo nos processos de RH: formação, avaliação de desempenho, recrutamento e selecção
• Prestar apoio necessário a área laboral (gestão contratual, gestão de vistos/autorizações de trabalho e processos disciplinares)

Requisitos

• Licenciatura em áreas relevantes
• Experiência nas funções acima descritas entre 3 a 5 anos
• Conhecimentos fortes da Lei laboral
• Fluência em Inglês e Português
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
• Conhecimentos de Primavera

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

Como se Candidatar

• Candidate-se online: http://bit.ly/TecRH16Jan19