Técnico de Recursos Humanos

Funções

• Executar tarefas de apoio à gestão das relações laborais (admissões, elaboração de contratos, INSS e descrição de funções)
• Prestar apoio às chefias na gestão das equipas, recolhendo informação sobre clima laboral nas unidades de negócio
• Elaborar mapas e relatórios relacionados com o quadro de colaboradores
• Reunir informação mensal para processamento de salários
• Realizar o processamento salarial e tarefas administrativas inerentes
• Contribuir para a implementação das várias políticas de Recursos Humanos

Requisitos

• Formação académica de nível Superior relevante (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e/ou Gestão)
• Experiência mínima de 3/5 anos na função
• Conhecimentos da Legislação Laboral Moçambicana
• Domínio da língua portuguesa e inglesa
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador
• Disponibilidade para deslocações no âmbito nacional
• Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal
• Capacidade de Análise e Resolução de Problemas
• Atitude e Postura Proactiva
• Capacidade de Adaptação e Flexibilidade

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Envie um email para rs@sdo-mocambique.com e indique o assunto "Técnico de Recursos Humanos"