Técnico de Saúde

Descrição

• Objectivo geral do trabalho: Sob a supervisão do Gestor de Projecto e do Oficial de Saúde, o Técnico de Saúde é responsável por fornecer conhecimentos técnicos sobre suporte técnico de Saúde às equipes de medicina geral, medicina preventiva, saúde materno-infantil e clínicas móveis realizadas pela Johanniter International nos locais do projecto. Ele ou ela trabalhará junto com a equipe de extensão para melhorar o conhecimento, a atitude e a prática geral da atenção primária à saúde na comunidade. A posição requer extenso trabalho de campo e movimento em Cabo Delgado
• Linhas de relatórios:
• Reportando a: Oficial de Saúde (primeiro nível), Assessora de Saúde e Nutrição (segundo nível) Gestor Sênior de Programa (supervisor de nível seguinte)
• Dá conselhos técnicos a: Parceiras, Voluntários
• Recebe assessoria técnica de: Oficial de Saúde, Assessora de Saúde e Nutrição, Gestor de Projectos; Gestor Sênior de Programa
• Substituindo por: Agente de Saúde, Técnicos de Nutrição
• Representado por: Oficial de Saúde, Gestor de Projectos e Assessora de Saúde e Nutrição

Funções

Estratégia e Visão

• Apoiar ativamente os valores de Johanniter e molda o trabalho do programa de acordo com esses valores Juntamente com o Gestor Sênior de Programa e Gestor de Projectos, garante o desenvolvimento e implementação da estratégia de Assistência Internacional da Johanniter em sua área de responsabilidade
• Contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia global da Johanniter International Assistance

Saúde

• Trabalhar em estreita colaboração com o Oficial de Saúde, funcionários do Ministério da Saúde e a equipe de extensão para implementar e monitorar as atividades de saúde com base nos protocolos e diretrizes nacionais no nível distrital/de campo
• Garantir a implementação eficiente das sessões de SBCC sobre cuidados de saúde materno-infantil, cuidados pré-natais, doenças infantis, imunização, prevenção da malária, práticas de cuidados infantis, práticas de nutrição e desenvolvimento infantil, juntamente com aconselhamento individual em nível de comunidade e de campo
• Certificar-se de que os registros estatísticos sejam mantidos atualizados em todas as instalações de saúde, farmácias, medicamentos essenciais, materiais/equipamentos médicos e não médicos e armazenamentos de commodities e envio oportuno de relatórios precisos ao escritório de campo da Johanniter International Assistance
• Apoiar tecnicamente as actividades de logística para os projectos de saúde quando necessário
• Apoiar tecnicamente na capacitação de profissionais de saúde, equipes de clínicas móveis, agentes comunitários de saúde em saúde e questões de saúde relacionadas
• Conduzir a identificação e seleção de beneficiários com as autoridades locais e membros da comunidade de acordo com os critérios de metas e JIA
• Apoiar na supervisão geral dos locais e equipes dos projectos de saúde no nível distrital/de campo
• Organizar e participar de discussões de grupos focados e outras reuniões relacionadas a nível comunitário para identificar as restrições ao sucesso das intervenções nutricionais
• Apresentar relatórios de progresso regulares ao Oficial de Saúde para avaliação contínua da eficácia e impacto do programa de saúde
• Apoiar na coleta de dados, pesquisas de saúde, campanhas e monitoramento de tendências de beneficiários
• Mobilizar as comunidades para o seu envolvimento em melhores práticas básicas de cuidados de saúde primários
• Quaisquer outras responsabilidades que venham a ser atribuídas de tempos em tempos pelo superior imediato

Monitoramento e relatórios

• Responsável por monitorar o impacto do projecto, promover a aprendizagem, apoiar a tomada de decisões e documentação das melhores práticas
• Produzir relatórios de progresso de actividades semanais e mensais (quantitativos e qualitativos)
• Assegurar a coleta e compilação de dados do projecto de saúde e questões de saúde relacionadas
• Participar na geração de lições aprendidas e histórias de sucesso de acordo com os procedimentos da JIA em nível de campo
• Participar na implementação do plano de acção para monitoramento da qualidade

Capacitação

• Articular com as comunidades e organizações parceiras a fim de desenvolver as suas capacidades para melhorar o acesso aos cuidados básicos de saúde primários
• Apoiar no reforço da capacidade da equipa do projecto no pacote básico de cuidados de saúde primários, na saúde ambiental, controlo de prevenção de infecções, bem como nas mensagens e práticas de sensibilização para a saúde

Proteção

• Contribuir para um ambiente de trabalho inclusivo
• Promover activamente os direitos e o posicionamento social de grupos vulneráveis (mulheres, crianças, idosos, pessoas com deficiência) e assegura a sua participação activa em projectos
• Mobilizar e conscientizar as comunidades sobre os objetivos do projecto, resultados e actividades e sistemas MEAL e Políticas de Protecção à Criança

Requisitos

• Qualificação Profissional e Experiência:
• Grau ou diploma de Medicina relevante em Enfermagem/Parte, Saúde Pública, Técnico em Medicina Geral, em Medicina Preventiva ou em Saúde Materno-Infantil ou outra área relacionada com a saúde
• Pelo menos um (1) ano de experiência profissional comprovada em posição similar
• Experiência em Medicina Geral, Medicina Preventiva, Saúde Materno-Infantil
• Experiência em Saúde Pública, saúde em emergências e clínicas móveis
• Experiência comprovada em aconselhamento de saúde, conscientização de SBCC sobre saúde e questões relacionadas à saúde
• A experiência de trabalho na área da Saúde numa ONG em Moçambique é uma mais valia
• Compreensão dos protocolos nacionais moçambicanos para gestão de AIDPI
• Experiência em práticas de maternidade segura
• Conhecimento de saúde materno-infantil, cuidados pré-natais, doenças infantis, imunização, prevenção da malária, práticas de cuidados infantis, práticas de nutrição e desenvolvimento infantil. Conhecimentos e habilidades adicionais sobre o alinhamento de saúde com crianças menores de 5 anos e programas de nutrição e saúde mental de mulheres grávidas e lactantes
• Compromisso total com os princípios humanitários, igualdade de gênero e direitos das pessoas deslocadas e protecção das crianças
• Experiência prévia comprovada de trabalho com pessoas deslocadas
• Habilidades:
• Familiaridade com programas de saúde, saúde pública e questões relacionadas à saúde
• Atitude pró-activa e de resolução de problemas
• Disponibilidade para trabalhar em áreas de acolhimento de deslocados em Cabo Delgado
• Bom planejamento e habilidades analíticas
• Capacidade de cumprir prazos e trabalhar para definir cronogramas
• Boas habilidades de supervisor
• Excelentes conhecimentos de informática e competência em Microsoft Office
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita
• Fluente em português. Conhecimento das idiomas locais desejados, nível intermediário de inglês é uma vantagem
• Capaz de trabalhar bem tanto em equipe quanto de forma independente culturalmente sensível e flexível para se ajustar rapidamente a contextos desafiadores e em rápida mudança; lidando bem com o estresse e em ambiente intenso e difícil
• Indivíduo comprometido, maduro, capaz de assumir responsabilidades e tomar decisões de forma transparente e responsável

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Encorajamos fortemente as candidaturas de mulheres e pessoas com deficiências físicas
• Atenção: Esta Descrição de Trabalho é dinâmica e pode ser adaptada. O trabalhador é obrigado, para além das tarefas acima referidas, a cumprir - a pedido do seu supervisor - outras tarefas que pertencem pelo seu carácter ao seu posto ou que são necessárias devido a necessidades operacionais. É responsabilidade do funcionário salvaguardar aqueles que estão em contacto com a nossa organização e exemplificar o mais alto padrão de comportamento ético, independentemente da raça, crença religiosa ou nacionalidade. Isto inclui a responsabilidade do funcionário de promover com-portamentos apropriados e de denunciar qualquer comportamento impróprio que possa prejudicar os que estão ao cuidado da nossa organização e que possa prejudicar a reputação de Johanniter
• Remuneração: De acordo com a JIA Moçambique, a remuneração da tabela salarial será de 70.000 MZN a 75.000 MZN brutos, dependendo da educação anterior e da experiência de trabalho relevante