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Técnico Sénior de Recursos Humanos

Heading Moçambique

A Heading está a recrutar um Técnico Sénior de Recursos Humanos para Tete.

Funções
  • Apoiar as actividades da área em gestão de empregados, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes que estão distribuídas em todo o território nacional de actuação da empresa
  • Gerir o sistema de folha de pagamento, gestão de benefícios e de administração de Recursos Humanos da companhia
  • Assessorar a direcção, gerência geral e sectores da empresa em actividades de planeamento, contratações e negociações de relações humanas e do trabalho
  • Identificar e criar melhorias nos processos, visando garantir e oferecer qualidade nos serviços prestados pela gerência, contribuindo para o cumprimento das políticas e normas estabelecidas pela empresa e legislação vigente
  • Gestão da Folha de Pagamento, Benefícios e Gestão de Expatriados - Folha de Pagamento (pagamentos e recolhimentos de tributos e encargos)
  • Contabilização da Folha de Pagamento
  • Administração de RH (Cadastro, Benefícios e outros processos de escopo de RH GE)
  • Gestão de Benefícios
  • Suportar os projectos no que diz respeito à criação das estruturas e empresas nos Sistemas de Gestão de Colaborador (Cadastro e Folha)
  • Actuar no processo incorporação de novas empresas, implantando processos e sistemas de serviços de RH
  • Elaborar e controlar o orçamento da área
  • Assessorar a jurídica e os advogados trabalhistas contratados na elaboração do processo de contestação/defesa relativos às reclamações trabalhistas ocorridas, fornecendo-lhes os documentos para dar sustentação a esses processos
Requisitos
  • Formação Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou formações académicas afins
  • Especialização em RH
  • Experiência em processos de Administração de RH, gestão de indicadores, controles e processos de melhoria contínua no mínimo de 5 anos
  • Conhecimento das legislações Previdenciárias e Trabalhistas
  • Experiência em liderança de equipes e/ou processos de RH
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador(Windows, MS Excel, Word, Power Point)
  • Inglês avançado
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Detalhes

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