A Hidroeléctrica de Cahora Bassa está a recrutar um Técnico Superior de Recursos Humanos, para Tete, em Moçambique.
Funções
- Implementar políticas e procedimentos de gestão de Recursos Humanos
- Realizar a manutenção e desenvolvimento do sistema integrado de gestão de recursos humanos, propondo alterações e/ou actualizações aos modelos integrantes
- Realizar estudos que permitem verificar o alinhamento das políticas e estratégias da empresa, relativamente às práticas do mercado
- Elaborar relatórios de gestão dos recursos humanos da empresa e apoiar na identificação de necessidades de recrutamento e de mobilidade interna
- Efectuar o planeamento e assegurar o controlo de gestão e evolução de efectivos da empresa
- Recolher e analisar a informação sobre os colaboradores contratados a termo
- Realizar o acolhimento e acompanhar a integração dos novos colaboradores
- Articular e apoiar as áreas funcionais da empresa na aplicação correcta dos procedimentos e instrumentos de gestão de recursos humanos
- Aplicar os procedimentos e elaborar relatórios de resultados sobre os sistemas de gestão de recursos humanos (modelo de funções e de competências, recrutamento e selecção, carreiras e remuneração, avaliação de desempenho, formação, entre outros)
- Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas
- Cumprir no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da empresa
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão de Empresas, Ciências Sociais ou Direito
- Especialização na área de Recursos Humanos
- Bons conhecimentos de Informática e da língua Inglesa
- Experiência mínima de três anos no exercício de funções similares
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Sistemas de Gestão de Competências, Sistemas de Remuneração, Sistemas de Recrutamento e Selecção, Sistemas de Carreiras, Sistemas de Avaliação de Desempenho e Sistemas de Formação e Desenvolvimento
- Comprimento com a Organização, Orientação para a Segurança e Meio Ambiente, Orientação para a Qualidade, Trabalho de Equipa, Capacidade de Análise, Comunicação, Gestão de Conflitos, Planeamento e Organização, Relacionamento Interpessoal e Resolução de Problemas
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Cópia do Bilhete de Identidade
- Certificados de habilitações nos próximos 10 dias
- Os candidatos interessados devem deixar os documentos da sua candidatura em um envelope fechado nos seguintes endereços: Edifício Waona, 1º Andar-3A, Bloco A – Songo; Av. Eduardo Mondlane, Casa nº 51, R/C – Tete; Bairro Agostinho Neto, Caixa Postal 241 – Chimoio; Av. 25 de Setembro, 420, Edifício JAT I – 6º Andar – Maputo