Administrador Executivo (m/f)

Descrição

• O Instituto de Supervisão de Seguros de Moçambique (ISSM) é uma pessoa colectiva de direito público, criado ao abrigo do artigo 5 do Decreto-Lei nº1/2010, de 31 de Dezembro, com competência para exercer a supervisão e fiscalização das entidades habilitadas ao exercício das actividades seguradora, de mediação de seguros e resseguro e de gestão de fundos de pensões complementares

Funções

• Será responsável por dirigir um pelouro do ISSM e assegurar a realização das funções das respectivas unidades orgânicas, garantindo o cumprimento das obrigações a que o ISSM está acometido por lei
• Terá ainda como tarefas específicas: dirigir a realização de todas as actividades planificadas pelo ISSM com elevados padrões de qualidade
• Assegurar a elaboração dos instrumentos de gestão interna
• Assegurar a definição da política interna
• Exercer os poderes de direcção, gestão e disciplina do pessoal
• Garantir o apetrechamento e a administração adequada do Património do ISSM, tendo em conta os princípios de economicidade e sustentabilidade
• Assegurar a elaboração de propostas de diplomas legais relativos à actividade seguradora e a sua plena aplicação
• Assegurar a avaliação de pedidos de licenciamento de operadores e o registo dos seus respectivos órgãos
• Determinar a elaboração de directrizes e manuais de boas práticas a aplicar pelas entidades sob supervisão do ISSM, tendo em conta os princípios básicos de seguros e pensões
• Assegurar a adopção de medidas visando sanar as irregularidades de que haja conhecimento sobre as entidades sujeitas a supervisão do ISSM
• Assegurar a instauração de processos de contravenção e de adopção de medidas cautelares e sancionatórias
• Assegurar a publicação de informação estatística e de relatórios periódicos sobre a actividade do sector segurador, bem como a elaboração de estudos técnicos relevantes
• Determinar a participação do ISSM em iniciativas e/ou eventos de educação financeira
• Promover a colaboração com autoridades nacionais e internacionais com vista a assegurar a eficácia e coerência global da regulação e supervisão do sistema financeiro
• Assegurar a representação do ISSM em reuniões de organismos internacionais cuja filiação e/ou matérias a abordar se mostrem relevantes
• Estabelecer formas de cooperação e associação com outras entidades nacionais, regionais e internacionais, no âmbito das competências do ISSM

Requisitos

• Mínimo de Licenciatura nas áreas de Gestão, Administração e Finanças ou outras áreas relacionadas
• Experiência mínima de pelo menos 10 anos consecutivos em cargos de responsabilidade, ao nível de direcção e/ou de administração
• Experiência comprovada de pelo menos 10 anos em funções de responsabilidade nos domínios financeiro e técnico, seja na actividade de supervisão do sector financeiro, incluindo seguros, ou na gestão de entidades cujo objecto é a actividade seguradora
• Possuir elevados conhecimentos nas áreas de finanças, actuariado ou de gestão financeira e regulatória
• Possuir domínio dos princípios básicos de seguros e pensões, emanados pela Associação Internacional dos Supervisores de Seguros e pela Organização Internacional dos Supervisores de Pensões
• Não seja responsável pela prática de infracções à legislação que disciplina o sector financeiro, em especial a actividade seguradora Preencher os requisitos de idoneidade previstos no nº 6 do artigo 6 do Decreto 53/2019, de 13 de Junho
• Pessoa comunicativa e com capacidade de liderar equipas multidisciplinares e hábil para motivar pessoas
• Pessoa activa, dinâmica e inovadora
• Nacionalidade moçambicana

Documentos obrigatórios

• Curriculum Vitae detalhado e actualizado
• Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade válido ou Certidão de Narrativa Completa de Registo de Nascimento válida
• Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias
• Declaração, sob Compromisso de Honra, donde conste que nunca foi expulso do Aparelho do Estado
• Declaração, sob Compromisso de Honra, donde conste que não está abrangido por qualquer incompatibilidade para a função a que se candidata
• Fichas de Avaliação de Desempenho dos últimos 2 anos (2018 e 2019), para candidatos do sector público
• 2 Cartas de Referências (dos 2 últimos empregos) para candidatos do sector privado

Benefícios

• A oportunidade de integrar uma instituição sólida, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Só serão consideradas válidas as candidaturas que forem efectuadas no link identificado, e desde que estejam também preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexado o respectivo Curriculum Vitae