Administrativo de Recursos Humanos (m/f)

A Contact está a recrutar cliente, uma prestigiada empresa de Engenharia, Procurement e Construção especializada na área de combustíveis, energia e infraestrutura associada, um Administrativo de Recursos Humanos (m/f), para Pemba, em Moçambique.

Funções

• Será responsável por planear, organizar e administrar as actividades da equipa no local de forma eficiente
• Estabelecer e manter um clima organizacional que estimule o desenvolvimento, a retenção e o alto nível de moral do pessoal
• Administrar a remuneração, benefícios e sistemas de gestão de desempenho e programas de segurança e recreação
• Identificar vagas, recrutar, entrevistar e seleccionar candidatos
• Lidar com faltas do pessoal, arbitrar disputas e administrar procedimentos disciplinares
• Servir como um elo entre a gestão e os funcionários, lidando com perguntas, interpretando contratos e políticas e ajudando a resolver problemas relacionados ao trabalho
• Manter registos e compilar relatórios estatísticos sobre dados relacionados ao pessoal, como contratações, transferências, avaliações de desempenho e taxas de absenteísmo
• Monitorar os processos e operações do negócio, garantindo a segurança de todos
• Ser responsável planilha de horários dos funcionários para determinar a pontualidade dos trabalhadores e todas as entradas da folha de pagamento
• Ser responsável por todos os trabalhos administrativos do escritório, incluindo acomodação da equipa, quando necessário, e todos os requisitos do escritório
• Desempenhar quaisquer outras funções atribuídas ou delegadas pela administração

Requisitos

• Nível Técnico Médio ou Formação Superior em Recursos Humanos, Administração/Ciências Sociais ou áreas afins
• Experiência mínima de 5 anos em uma posição similar
• Experiência na indústria da construção é uma vantagem
• Excelentes habilidades de comunicação (escrita e falada) tanto em inglês quanto em português
• Eficiente no uso do MS Office
• Boas habilidades interpessoais e de resolução de conflitos
• Conhecimento das leis trabalhistas moçambicanas é obrigatório
• Nacionalidade Moçambicana

Benefícios

• Excelente oportunidade de desenvolvimento e carreira, e um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados