A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar Agentes de Segurança/Guarda, para Niassa & Cabo Delgado, em Moçambique.
Descrição
- A Associação Progresso pretende contratar para o seu quadro de pessoal dois (02) Agente de Segurança/Guarda, sendo um para Cuamba e outro para a cidade de Pemba
- Agente de Segurança/Guarda, reporta directamente ao Oficial de Finanças será responsável em garantir a segurança do escritório, incluindo todo o equipamento e outros bens sob sua responsabilidade
Funções
- Constituem principais tarefas e responsabilidade dos Agentes de Segurança/Guarda:
- Fazer patrulhamento as instalações do escritório
- Transmitir a coordenação provincial de todas as ocorrências que aconteçam no seu turno, sugerindo, caso necessário, medidas para melhorar a segurança do escritório
- Fazer limpeza nos espaços exteriores do edifício do escritório
- Monitorar e controlar o acesso de pessoas e bens na entrada e saída do edifício
- Tomar notas precisas de ocorrências e relatar detalhadamente quaisquer incidentes suspeito ao seu superior de imediato
- Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução e da informação, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas
Requisitos
- Diploma do ensino médio com experiência de trabalho comprovada
- Ter 2 anos de experiência em posição similar
- Alto nível de sigilo profissional
- Ter um Cadastro de sinistro limpo
- Boa capacidade de comunicação escrita e oral
- Capacidade para fornecer orientação e organização para melhor qualidade de trabalho
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- O contracto inicial tem a duração de um ano e poderá ser renovado por mais anos durante a vida útil do projecto que é de cinco anos. A renovação dependerá de uma avaliação anual positiva de desempenho. Entretanto, o(a) Agente de Segurança/Guarda será avaliado numa base continua sendo que, a avaliação anual de desempenho factor chave para a avaliação sobre a necessidade de continuação dos serviços contratados