A Heading Recursos Humanos Moçambique está a recrutar um Analista de Comunicação para Maputo e Tete.
Funções
- Definir objectivos de comunicação e desenvolver estratégias publicitárias, calendário de eventos por sector, orçamento anual de endomarketing, acções culturais, sociais e ligadas ao meio ambiente no âmbito corporativo, bem como com os diversos públicos-foco, através do entendimento das demandas das áreas
- Elaborar o planeamento de acções, calendário de actividades e orçamento anual de publicidade/propaganda, relações públicas, através da organização de reuniões para a definição do plano de acções
- Promover o alinhamento das acções de publicidade e propaganda às directrizes corporativas, objectivos dos negócios e posicionamento da marca, através de plano de acção elaborado e validado junto ao Corporativo
- Pesquisar, seleccionar, orientar e supervisionar o trabalho de fornecedores especializados, através de reuniões de acompanhamento e recebimento de relatórios
- Propor e acompanhar o desenvolvimento e produção de campanhas, peças publicitárias e materiais promocionais, através do envolvimento da área na elaboração e validação das produções
Requisitos
Nível 1
- Experiência na área entre 6 meses a 1 ano
- Formação Académica: superior em comunicação ou áreas afins
- Fluência em Inglês
Nível 2
- Experiência na área entre 3 e 7 anos
- Formação Académica: Pós Graduação em Comunicação e/ou áreas afins
- Conhecimentos de processos de comunicação interna, institucional e com a comunidade
- Fluência em Inglês
Nível 3
- Experiência na área entre 7 a 11 anos
- Formação Académica: Pós Graduação em Comunicação e/ou áreas afins
- Domínio de processos de comunicação interna, institucional e com a comunidade
- Conhecimento sobre comunicação integrada (conjunto de processos)
- Gestão de fornecedores
- Fluência em Inglês
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura