Analista Pleno de Recursos Humanos (FOPAG) (m/f)

Funções

• Operacionalizar processamento de folha de pagamento, de forma a garantir a correcta execução de remunerações fíxas e acessórias, bem como os encargos associados
• Controlar e processar os eventos de folha de pagamento (ex. férias, movimentações, frequência e hora extra)
• Garantir o correcto pagamento de impostos e demais obrigações legais associadas a Folha de Pagamento dentro dos prazos estabelecidos
• Garantir a conciliação contábil, e reportar junto às áreas de interface
• Operacionalizar processo de desligamento dos trabalhadores conforme Políticas e Normas estabelecidas pela empresa e a legislação vigente e aplicável
• Apoiar a gestão do custo de pessoal fornecendo informações referentes ao processo
• Gerir indicadores e propor melhorias na execução dos processos
• Suportar o fornecimento de informações em situações de fiscalização e auditorias interna e externas
• Identificar de forma permanente necessidades de aprimoramento/revisão das rotinas e processos sob sua responsabilidade, aprimorando a prestação de serviços do RH
• Elaborar instruções que reflitam as directrizes corporativas inerentes a Folha de Pagamento

Requisitos

• Nível superior em Economia e Gestão, Contabilidade ou Recursos Humanos
• Conhecimentos em Administração de Salários/Processamento e Análise da Fopag
• Conhecimentos amplo de todo o processo de folha de salários, desde entradas e saídas

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados