Analista Sénior de Recursos Humanos para a Área de Remuneração e Benefícios

A Heading Recursos Humanos Moçambique encontra-se a seleccionar um Analista Sénior de Recursos Humanos para a Área de Remuneração e Benefícios (M/F) para Maputo. O nosso Cliente é uma mineradora global, líder na produção de diversos minérios.

Funções

• Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal
• Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, através de estudos internos e pesquisas de tendências de mercado
• Providenciar a actualização das tabelas salariais, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal
• Participar nos comités de avaliação de cargos, coordenando os trabalhos ou fornecendo informações para facilitar o processo de avaliação e classificação de cargos
• Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários
• Acompanhar a evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal
• Analisar e assegurar o cumprimento dos contratos de assistência médica, hospitalar e com farmácias, bem como a identificação de necessidade de modificações e ou implantação de novos benefícios
• Acompanhamento das práticas de mercado
• Elaborar e revisar as práticas e normas de benefícios

Requisitos

• MBA e/ou Pós Graduação
• Pelo menos 8 anos de experiência na área

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Preencha o formulário disponível em: http://jotformpro.com/form/33503410905949