Analista Sénior de Recursos Humanos para a Área de Treinamento e Desenvolvimento

A Heading Recursos Humanos Moçambique encontra-se a seleccionar um Analista Sénior de Recursos Humanos para a Área de Treinamento e Desenvolvimento (M/F) para Maputo. O nosso Cliente é uma mineradora global, líder na produção de diversos minérios.

Funções

• Providenciar a realização dos processos de Desenvolvimento de Recursos Humanos
• Elaboração de análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos corporativa, com vista a fornecer subsídios para as políticas de planeamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal
• Promover a retenção e o desenvolvimento dos recursos humanos mediante orientação aos gestores no planeamento e na criação de oportunidades
• Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários
• Providenciar o levantamento das necessidades de treinamento e implementar programas de treinamento e desenvolvimento dos funcionários
• Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, propondo, quando necessário, mudanças para alcançar o padrão desejado
• Participar no processo de concepção e desenvolvimento de novos projectos e acções; preparar cronograma mensal de treinamento; assegurar o envio dos convites para treinandos; e organizar os recursos necessários às acções
• Registar as actividades de treinamento: cursos realizados, participantes, instrutores, despesas etc
• Acompanhar e monitorizar os índices de desempenho e produtividade dos recursos humanos, propondo acções de intervenção

Requisitos

• MBA e/ou Pós Graduação
• 8 anos de experiência na área

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Preencha o formulário disponível em: http://jotformpro.com/form/33503287643960