Area Sales Manager

A CONTACT está a recrutar para o seu cliente, uma prestigiada empresa que actua na área de produção industrial, um Area Sales Manager, para Maputo, em Moçambique.

Funções

• Será responsável por desenvolver e gerir programas de marketing em canais específicos, apoiar os objetivos de negócio, aquisição de leads, promover a retenção de clientes, executar o desenvolvimento de negócio, prestar apoio às vendas e promover a construção da marca; pelo planeamento, direção e implementação de vendas, lucro e objetivos estratégicos; por gerir e dirigir a equipa; formulação de estratégias de desenvolvimento de negócio para garantir o sucesso a longo prazo
• Definir padrões e objetivos para os colaboradores e para os diferentes departamentos; por otimizar e supervisionar as operações para garantir a eficiência; liderar uma equipa de consultores para uma colaboração eficaz e alcance de objetivos
• Realizar uma gestão financeira sólida para garantir que a empresa é rentável e se mantém dentro do orçamento
• Garantir o cumprimento das políticas e diretrizes operacionais da empresa
• Lidar com os problemas, fornecendo soluções criativas e práticas
• Avaliar o desempenho utilizando métricas-chave e abordar problemas para o melhorar; reportar aos executivos de topo sobre o progresso e questões de gestão

Requisitos

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Relações Públicas ou Negócios
• Mínimo de 5 anos de experiência em vendas na indústria de máquinas de engenharia/máquinas de equipamentos pesados (guindaste móvel/guindaste de torre e betão), é essencial
• Possuir 3 ou 4 anos de experiência prévia como gestor de área, gestor de vendas, gestor assistente ou função de gestão semelhante, será uma vantagem
• Conhecimentos em informática ao nível de utilizador (microsoft office, etc.)
• Comunicação e competências interpessoais excecionais
• Conhecimento de métricas e princípios de avaliação de desempenho
• Sólida compreensão das operações e dos padrões para o sucesso
• Excelentes competências organizacionais e de liderança
• Forte perspicácia empresarial com orientação estratégica
• Excelentes capacidades de resolução de problemas
• Excelentes competências em planeamento financeiro e operacional

Benefícios

• A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados