Assessor de Fiscalização (m/f)

Descrição

• A WCS está a procura de candidatos para a vaga de Assessor de Fiscalização na Reserva Nacional do Niassa (RNN) em Moçambique. A RNN é gerida conjuntamente, nos termos de um acordo de cogestão, pela Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) e a Wildlife Conservation Society (WCS). O Assessor de Fiscalização tem a responsabilidade de assistir e aconselhar tecnicamente nas actividades de planificação, instrução e operações de fiscalização na Reserva Nacional do Niassa. O assessor é um mentor e influenciador que não goza de poderes executivos. Responde directamente ao Chefe de Fiscalização e indirectamente a Administração da Reserva (Administrador da Reserva e ao Director do Programa). O Assessor de fiscalização deve ser um individuo com experiência comprovada na construção e coordenação de equipas operativas de fiscalização em áreas protegidas e ter capacidade de transferir habilidades e conhecimento para o pessoal local. Deve ter habilidades para desenvolver boas relações de trabalho a todos os níveis de gestão da Reserva, desde os fiscais, gestores e também operadores privados e entidades governamentais

Funções

• Operar de acordo com as leis da República de Moçambique, os regulamentos internos da Reserva e as políticas e procedimentos da WCS Moçambique, fortalecendo as operações de fiscalização da RNN
• Apoiar os gestores do departamento de fiscalização a construir e desenvolver habilidades e competência de todo pessoal do departamento de fiscalização da RNN, particularmente gestores de secções, sectores de operações, planificação e inteligência assim como a nível dos líderes de patrulha através de um programa de treinamento sistemático
• Apoiar os gestores do departamento de fiscalização para manter a motivação, os padrões e a disciplina na equipa através de um programa de treinamento regular no trabalho
• Assistir os gestores do departamento de fiscalização e à equipa de inteligência da RNN na colecta e análise de informações e no desenvolvimento de acções de seguimento
• Aconselhar e apoiar os gestores do departamento de fiscalização na coordenação eficaz do monitoramento, planeamento e implantação da estratégia de fiscalização
• Apoiar os gestores do departamento de fiscalização a fortalecer a planeamento, comunicação e coordenação com operadores e entidades governamentais na RNN
• Assistir a implementação de políticas e procedimentos relevantes, com particular ênfase nas políticas e procedimentos de gestão de armas de fogo e munições e tácticas em relação a diferentes técnicas de patrulha, diferentes tipos de postos de vigilância e diferentes modas de transporte (por exemplo, helicóptero, avioneta, 4x4, moto, barco)
• Aconselhar os gestores do departamento de fiscalização para estabelecer um sistema aprimorado de colecta e análise de informações relevantes para a fiscalização, para informar a implantação de forças e fornecer dados para relatórios
• Trabalhar com os gestores do departamento de fiscalização para desenvolver o plano de operações, orçamentos e relatórios da fiscalização da RNN para apresentação à equipa de direcção da Reserva
• Apoiar os gestores do departamento de fiscalização para atingir metas de operações de campo trimestrais e anuais, enquanto ainda responde e adapta-se às mudanças de situação no terreno
• Identificar, monitorar e reportar os riscos, de acordo com o plano de gestão de riscos, incluindo a coordenação de acções de resposta a riscos
• Ser mentor e conduzir treinamentos periódicos de manuseamento e manutenção de equipamento, prontidão, patrulhas e disciplina

Requisitos

• Mais de dez anos de experiência em cargos de liderança ou assessoria a operações de fiscalização, idealmente em Áreas Protegidas
• Experiência comprovada na implementação da aplicação de estratégias de fiscalização, gestão de redes de inteligência e sistemas de monitoria
• Forte capacidade de liderança e experiência em gestão de equipa, incluindo capacidade de motivar, definir objectivos e gerir o desempenho de uma equipa multidisciplinar
• Habilidade de alcançar consensos com os parceiros de conservação e outras partes interessadas
• Disposição para obter rapidamente uma compreensão do quadro institucional e legal da conservação em Moçambique, bem como das questões políticas relevantes
• Fortes habilidades de comunicação e domínio de escrita e fala de Português e Inglês ou Swahili
• Capacidade de liderar e orientar o pessoal, levando ao crescimento profissional, juntamente com o compromisso de trabalhar colegialmente com todos os funcionários, organizações parceiras - governamentais e não-governamentais
• Flexibilidade, otimismo, bom humor, paixão pela excelência, motivação para atingir um objectivo colectivo

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Os candidatos interessados deverão consultar a página web https://www.facebook.com/reservanacionalniassa para obter informação sobre os Termos de Referência detalhados, incluindo os requisitos exigidos
• Somente os candidatos que cumpram estes requisitos deverão submeter as suas candidaturas enviando uma carta de candidatura e CV, incluindo os nomes e contactos de três referências para o email descrito

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Envie um email para wcsmozambique@wcs.org e indique o assunto "Assessor de Fiscalização "