Assessor para Promoção do Emprego Juvenil nas Zonas Rurais (m/f)

Descrição

• A GIZ – Cooperação Alemã para o Desenvolvimento é uma empresa Alemã que oferece serviços, a nível mundial, na área da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável
• O projecto global GIZ “Emprego nas zonas rurais com foco na juventude (RYE)” insere-se nas iniciativas especiais ONEWORLD – No Hunger (SEWOH). Encomendado pelo Ministério Federal Alemão da Cooperação e Desenvolvimento Económico (BMZ). O projecto global é implemento em pacotes de países, no Quénia, Burkina Faso e Malawi. Todos os pacotes nos países visam melhorar as oportunidades de emprego e aumento de renda no sector agro-alimentar nas zonas rurais, com especial enfoque na juventude, grupo alvo. O projecto aplica a chamada abordagem integrada da promoção do emprego. Trata-se de uma abordagem inovadora que se centra na criação de oportunidades de emprego, na melhoria das perspectivas de emprego e na ligação entre a oferta e a procura de mão de obra nas zonas rurais com base em necessidades e interesses específicos dos jovens, a fim de melhorar a sua situação de renda e emprego. As áreas de intervenção de foco em Moçambique dividem-se em quatro campos de acção:
• Melhoria da qualificação dos jovens com enfoque nas mulheres para o sector agrícola e agro-alimentar
• Aumento de novas e suplementares oportunidades de emprego através do apoio as PME’s, aos pequenos proprietários e o apoio à criação, bem como às parcerias de desenvolvimento com o sector privado
• Melhoria das condições de enquadramento: integração dos jovens no mercado de trabalho rural através de actividades inovadoras (digitais) de matching e promoção de organizações juvenis
• Gestão transnacional de conhecimento e inovação
• Em Moçambique, as actividades do projecto vão incidir sobre as províncias de Sofala e Nampula. Em cada província, um perito técnico liderará a implementação da área de foco 1
• O/A assessor/a nacional para a promoção do emprego juvenil é responsável pela execução das actividades relacionadas com a área de intervenção 1. Ele/ela reporta directamente ao líder da equipa RYE em Moçambique (baseado em Maputo)

Funções

• Planear e implementar actividades no âmbito de desenvolvimento de habilidades para jovens, empreendedorismo o educação vocacional, especialmente no sector da agricultura o agro-processamento
• Promover o intercâmbio regular e prestação de assessoria aos parceiros de execução e á outras partes interessadas relevantes
• Contribuir para a identificação de oportunidades de intervenção e identificar parceiros e instituições de formação adequados
• Responsabilizar-se pela implementação de formação a curto prazo, formações técnicas, empreendedorismo e/o “life skills”
• Coordenar com os peritos nacionais e internacionais de curto prazo durante as suas missões/missões no terreno em Moçambique
• Coordenar as actividades conjuntas e assegurar o enquadramento com outros projectos/programas da GIZ em Moçambique, tais como ProEducação (Programa para o Ensino Básico e Formação Profissional) e ProEcon (Programa para o Desenvolvimento Económico Sustentável)
• Coordenar com outros parceiros de desenvolvimento, sector privado e organizações doadoras activas na província (Sofala ou Nampula)
• Identificar as potencialidades de cooperação
• Apoiar regularmente as actividades de monitoria do programa, por exemplo, na recolha e comunicação de dados
• Apoiar a gestão administrativa do parceiro
• Sistematizar as melhores práticas e os conhecimentos adquiridos com a parceria e contribuir para as actividades de gestão do conhecimento, comunicação e relações públicas

Requisitos

• Licenciatura em Economia (Desenvolvimento), Agricultura, Educação de Adultos/Formação ou áreas afins
• Pelo menos 7 anos de experiência de trabalho na área do desenvolvimento de habilidades para jovens, empreendedorismo, formação vocacional, especialmente no sector da agricultura o agro-processamento
• Experiência prática na gestão de projectos, incluindo o uso de instrumentos de análise, planificação financeira, estratégica e monitorização
• Experiências em formar e gerir parcerias multissectoriais
• Experiência na prestação de assistência ao desenvolvimento organizacional e ao reforço das capacidades das instituições parceiras
• Outras qualificações:
• Orientado para os resultados e na busca de soluções
• Boa comunicação e habilidades de coordenação, capacidade e vontade de trabalhar em equipa
• Conhecimentos sólidos de línguas portuguesa e inglesa (fluente)
• Conhecimentos sólidos de informática (MS Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
• Disponibilidade para viajar e realizar trabalhos de campo
• As experiências regionais na província de Nampula ou Sofala são uma vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados