Assessor Regional de Imunização (M-RITE) (m/f)

Descrição

• O projecto financiado pela USAID, MOMENTUM - Imunização de Rotina Transformação e Equidade (M-RITE), trabalha em parceria com o governo de Moçambique para aumentar as capacidades do sistema de saúde, a nível nacional e subnacional do Sistema de Saúde do Ministério da Saúde e o Programa Alargado de Vacinação (MISAU/PAV). O projecto visa abordar as barreiras para alcançar crianças com dose zero e não completamente imunizadas com vacinas e outros serviços de saúde, que salvam vidas. M-RITE irá trabalhar em estreita colaboração com o PAV de Moçambique e Direcções Provinciais de Saúde (DPS)/Serviços Provinciais de Assuntos Sociais (SPSA) das províncias de Zambézia e Nampula, o Governo de Moçambique e imunização e outros parceiros de implementação, e estará sedeado em Maputo, com apoio do escritório da sede da JSI em Washington, DC
• A John Snow Research Institute, Inc. (JSI), como principal parceiro da implementação do M-RITE, é uma organização de consultoria e pesquisa de gestão de saúde pública dedicada a melhorar a saúde de indivíduos e comunidades em todo o mundo. A JSI lidera o trabalho de imunização e apoia suas iniciativas nacionais, regionais e globais por meio de consulta direta, pesquisa operacional e transferência e compartilhamento de informações e abordagens de programas promissores
• A JSI pretende contractar oficial regional de imunização para ficar baseado na Zambézia. Este oficial regional de imunização irá trabalhar com o gestor provincial do PAV da Zambézia e as equipas distritais em coordenação com DPS/SDSMAS, OMS, UNICEF, para apresentar M-RITE à província e conceber estratégias de sucesso para a implementação e refinamento de a abordagem RED/REC em distritos-alvo. Além disso, este oficial regional apoiará oficiais de imunização adicionais na Zambézia, Nampula e Manica para garantir o alinhamento das abordagens e a partilha das lições aprendidas. Ele/ela irá coordenar com o Assessor Nacional de Imunização da JSI e outros assessores provinciais de Monitoria e Avaliação (M&EL) e de comunicação para mudança social e de comportamento (SBCC), para fortalecer a capacidade nacional, provincial e distrital na gestão de vacinas, prestação de serviços às comunidades e apoio à implementação de fundos de Fortalecimento do Sistema de Saúde (HSS). O oficial regional também fornecerá apoio para a gestão de vacinas, qualidade de dados e gestão da cadeia de frio e da cadeia de abastecimento, conforme exigido nos distritos e unidades sanitárias prioritárias
• Tipo de Contracto: Tempo inteiro
• Prazo: Contracto Anual, renovável
• Supervisor: Diretor do Projeto M-RITE em Moçambique

Funções

Apoio a Zambézia

• Liderar a planificação estratégica com a DPS Zambézia para a estratégia RED/REC e actividades de imunização apoiadas pelo M-RITE
• Fornecer apoio técnico de imunização para informar o processo de cocriação e envolvimento das partes interessadas em níveis provinciais e distritais para projetar intervenções que respondem os desafios persistentes que ajudam a identificar, compreender e alcançar crianças e comunidades com dose zero e não completamente vacinadas
• Garantir apoio técnico de alta qualidade, realizado pela equipa de imunização na implementação das actividades planificadas e intervenções relacionadas com a abordagem M-RITE
• Assegurar uma estreita colaboração com os parceiros de imunização na Zambézia para complementar as actividades e evitar a duplicação dos esforços
• Garantir a ligação entre M-RITE e MISAU/PAV a nível central, bem como com oficiais de projecto a nível subnacional
• Prestar assessoria técnica a DPS e SDSMAS em todos os aspectos para a implementação de brigadas móveis no contexto da estratégia RED/REC, incluindo integração de outros serviços de saúde materna, reprodutiva e infantil e programa de nutrição
• Contribuir para a planificação (processo de microplanificação), implementação e avaliação da estratégia RED/REC no distrito, US e comunidades
• Fornecer orientação ao distrito e à equipe de imunização da US sobre questões de desperdício de vacinas, práticas dos vacinadores em relação à abertura de um frasco multidose para uma ou algumas crianças e outras políticas e práticas de vacinação relacionadas ao uso da vacina
• Participar em avaliações sobre serviços essenciais de imunização e produtos de saúde infantil nas unidades sanitárias
• Trabalhar com DPS local, SDSMAS e pessoal da unidade sanitária para garantir a implementação de brigadas móveis de acordo com o plano
• Apoiar o distrito e a US para evitar escassez de vacinas e para lidar com as ropturas, caso ocorram através de melhores práticas de gestão de estoque
• Auxiliar e aconselhar na colheita de dados, monitoramento de indicadores de imunização, incluindo indicadores RED/REC e manutenção de sistemas de informação da cadeia de abastecimento
• Compilar relatórios precisos e oportunos e fornecer informações programáticas relevantes para relatórios internos e externos
• Participar da supervisão de apoio das equipes de PAV e capacitação em planificação do PAV, gestão de cadeia de frio e de vacinas
• Colaborar e coordenar com outros projetos ou partes interessadas e agências, incluindo parceiros do sector privado, que podem contribuir para melhorar os sistemas e operações

Coordenação Regional e Nacional

• Fornecer orientação e apoio a outros oficiais técnicos de vacinação da JSI em Nampula, Sofala e Manica para garantir a melhor coordenação e implementação da estratégia do REC, garantindo actividades complementares em todas as províncias. Isso incluirá viagens regionais para suporte pessoal, bem como suporte virtual
• Estabelecer ligação entre as actividades provinciais e de interesse nacional, tanto para JSI como para PAV
• Comunicar e relatar regularmente com o Assessor Nacional de Imunização em Maputo e nas províncias, para discutir e manter informado sobre as actividades, planos e lições aprendidas

Requisitos

• Técnico de Medicina Preventiva com longa experiência comprovada
• Pelo menos 10 anos de experiência trabalhando com PAV na gestão da cadeia de abastecimento de imunização
• Conhecimento dos princípios e práticas em saúde pública. Familiaridade com o apoio dos sistemas de imunização, como implementação de actividades de brigadas móveis, cadeia de frio, gestão de vacinas, gestão e eliminação de resíduos
• Conhecimento e domínio da estratégia RED/REC
• Conhecimento dos serviços de rotina de imunização e novas estratégias de implantação de vacinação (Gavi 5.0)
• Capacidade de rever e analisar os dados dos sistemas de imunização, monitorar e apresentar o progresso do programa
• Experiência em capacitação, incluindo formação e supervisão/visitas de assistência técnica
• Capacidade demonstrada de trabalhar em um programa de desenvolvimento de saúde complexo e de múltiplas intervenções em colaboração com MISAU e parceiros nacionais e internacionais
• Compromisso pessoal e profissional com a igualdade de género
• Capacidade de viajar nos distritos até 50% do tempo
• Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e oral, incluindo a capacidade de trabalhar de forma eficaz com uma equipa diversificada de parceiros e contrapartes
• Fluente em Português e nos idiomas locais (como facultativo)

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Esta posição será contratada pela JSI. Envie currículo e carta de apresentação para emprego.co.mz, com as palavras “Assessor Regional de Imunização” como assunto do e-mail. A JSI oferece salários e benefícios competitivos
• A JSI é uma Organização com igualdade de oportunidades e ações afirmativas comprometido com a diversidade no local de trabalho. Estamos empenhados em fornecer oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos e funcionários qualificados, independentemente da idade, raça, cor, nacionalidade, ascendência, crença, religião, gênero, deficiência, estado civil, identidade de género, orientação sexual, preferência sexual, informações genéticas, afiliação política ou status de veterano protegido em quaisquer decisões de emprego