Assessor Sénior de Monitoria e Avaliação (m/f)

Descrição

• O Assessor de Monitoria e Avaliação reporta ao Especialista em Vigilância, Monitoria e Avaliação. O Assessor irá apoiar o Assessor de VM&A na supervisão de todos os aspectos programáticos e técnicos relacionados às actividades de vigilância, monitoria e avaliação no MCAPS. O Assessor de Monitoria e Avaliação irá concentrar-se especificamente no sistema interno de monitoria e avaliação do projecto do MCAPS
• O Assessor de Monitoria e Avaliação deverá apresentar o progresso actualizado de todas as metas de MEL à gestão sénior e nas reuniões trimestrais da equipe e ao PNCM , bem como solucionar os problemas com a equipe do MCAPS, relativamente às metas atrasadas. O Assessor de Monitoria e Avaliação será responsável, juntamente com o COP, o Director Técnico e o Especialista em VM&E, pelo planeamento e condução da Pesquisa Operacional durante o MCAPS. O Assessor de Monitoria e Avaliação, irá participar no desenvolvimento do plano de MEL e será um colaborador activo no planeamento anual de trabalho e nos relatórios trimestrais
• Tipo da posição: Tempo inteiro
• Supervisor: Especialista em Vigilância, Monitoria e Avaliação (VM&E), MCAPS

Funções

• Apoiar o COP de modo a garantir o recrutamento, contratação, supervisão e apoio durante a vigência do projecto, de funcionários de MEL experientes e altamente qualificados para o MCAPS e garantir que todos os funcionários sigam os POPs de monitoria e avaliação do projecto e o código de ética
• Desenvolver o rascunho e o Plano de MEL final, incluindo o desenvolvimento de um plano de monitoria de desempenho do projecto e um sistema de reporte, orientação e ferramentas. Treinar a equipe nessas matérias específicas
• Fornecer suporte técnico ao UPSCALE e liderar a Pesquisa Operacional no projecto
• Supervisionar o MEL, sendo também responsável pela supervisão técnica e formação do pessoal de vigilância e monitoria e avaliação do MCAPS a nível provincial e distrital
• Conduzir reuniões semanais com agendas específicas com o pessoal da MEL provincial e distrital, caso haja necessidade
• Apoiar todas as capacitações de MEL das três organizações parceiras locais em representação do COP e do DCOP
• Contribuir para o desenvolvimento atempado e de qualidade de diferentes produtos do projecto, como por exemplo, planos de trabalho anuais e relatórios programáticos trimestrais e anuais, etc.
• Formar o pessoal a nível provincial e distrital sobre a monitoria e avaliação do projecto e os POPs de monitoria e avaliação, em formato virtual e presencial
• Garantir que as actividades de monitoria e avaliação; a recolha, análise e reporte de dados e qualidade de dados sejam totalmente incorporadas na Supervisão de Apoio Integrado nas unidades sanitárias e com os APES
• Em conformidade com a agenda de transição do MCAPS e as necessidades identificadas na Avaliação da Capacidade Organizacional dos parceiros locais do consórcio e em coordenação com o DCOP, planear e garantir a implementação da capacitação de monitoria e avaliação das três organizações parceiras
• Estabelecer indicadores e referências de capacidade claras e um processo que permita à USAID/Moçambique monitorar e avaliar o progresso das organizações locais em tempo real
• Fornecer dados para a avaliação externa intermédia do projecto em Y3 e, eventualmente, avaliação final do projecto
• Coordenar ou apoiar o desenvolvimento e implementação da pesquisa operacional dos projectos, OCA, análise de género e outras avaliações planeadas
• Fornecer e organizar dados de qualidade a serem partilhados durante as revisões periódicas do programa e fornecer suporte para garantir a utilização de dados para a tomada de decisões
• Desenhar e implementar sistemas de garantia/controle de qualidade dos dados do projecto
• Fornecer dados baseados em evidências para a gestão do conhecimento do projecto e processo de Colaboração, Aprendizagem e Adaptação (CLA)

Requisitos

• Mestrado em monitoria e avaliação ou equivalente
• Mínimo de 5 anos de experiência em vigilância e monitoria e avaliação em projectos financiados pela USAID.
• Será dada preferência a candidatos com formação específica e experiência em vigilância e monitoria e avaliação de programas de malária
• Fluência oral e escrita nas línguas portuguesa e inglesa
• Fortes competências na gestão, análise, reporte, utilização e interpretação de dados
• Experiência na concepção e implementação de projectos de pesquisa operacional
• Experiência com ferramentas de GIS e análise, interpretação e elaboração de relatórios de actividades de monitoria e avaliação
• Disponibilidade para viajar para as províncias do MCAPS
• Capacidade demonstrada na supervisão de pessoal

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• O CV pode ser enviado em português. No CV deve estar incluso as 3 referencias profissionais, nome, titulo, contacto de telefone e e-mail
• O MCD é um empregador que apoia a igualdade de oportunidades

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Envie um email para mcapsjobs@mcd.org e indique o assunto "Assessor Sénior de Monitoria e Avaliação"