Assistente de Monitoria e Avaliação (m/f)

Descrição

• A PROGRESSO implementa programas de desenvolvimento comunitário nos sectores de educação, saúde e educação para a cidadania, prioritariamente nas províncias de Cabo Delgado e Niassa, mas também noutras províncias conforme as necessidades dos projectos de financiamento. Os programas sectoriais encontram seu enquadramento estratégico no Programa de Desenvolvimento 2017-2020
• Neste contexto, a Associação PROGRESSO, em colaboração com a Save the Children inicia um novo projecto intitulado “Transição bem-sucedida e o avanço dos direitos das meninas (STAR-G)” cujo objectivo principal da acção é melhorar a vida das raparigas através da educação, identificando melhores formas de manter as meninas na escola e garantir que recebam uma qualidade de educação que possa transformar o seu futuro. O STARG será implementado durante 3 anos (2019-2021) nas provincias de Gaza (4 distritos), Manica (2 distritos) e Tete (2 distritos)
• Sob a supervisão directa e orientação do(a) Assistente provincial e do Gestor do Projecto fornecerá suporte técnico e orientação para os recursos humanos do projecto, bem como para o nível de gestão do projecto. Ele(a) verificará a eficácia da implementação da acção (aulas de literacia e numeracia funcional e o funcionamento dos clubes da rapariga), para o alcance dos resultados preconizados. É também responsável pela colaboração na elaboração dos instrumentos de monitoria do projecto e pela orientação do seu uso, se necessário, pelo pessoal que se notar necessário usar. Ele(a) também garantirá a implementação do plano de trabalho anual de monitoria com o(a) assistente provincial

Funções

• Garantir a inserção do STARG no sistemas de M&A da PROGRESSO
• Elaborar os instrumentos de monitoria a serem usados pela PROGRESSO de forma harmonizada com a da Save the Children
• Fazer visitas regulares as zonas de implementação do projecto
• Recolher, compilar, analisar dados relativos a implementação do projecto e com base nessa análise, caso seja necessário, fazer sugestões que possam contribuir para o alcance dos resultados esperados nos projectos
• Apoiar na criação e melhoria dos instrumentos de recolha de dados e ajustá-los, sempre que necessário
• Apoiar no treinamento de todos os intervenientes na M&A, no uso dos instrumentos de recolha de dados e em outros aspectos relativos a M&A relevantes e que ajudem no bom desempenho de todos
• Participar nos processos de programação estratégica e operacional da Save the Children

Requisitos

• Fortes habilidades de gestão, coordenação e facilitação
• Integridade modelando os valores e padrões éticos da PROGRESSO
• Capacidade de promover a visão, a missão e os objectivos estratégicos da PROGRESSO
• Habilidades orientadas para resultados, flexíveis e de resolução de problemas
• Sensibilidade e adaptabilidade cultural de género, religião, raça, nacionalidade e idade
• Capacidade de dar suporte motivacional e gestão de pessoas
• Comunicação (verbal e escrita)
• Formação superior nas áreas de Ciências, Educação, Estatistica, Economia e áreas afins
• Mínimo de 3 anos de experiência de gestão em M&A
• Ter idade compreendida entre 25 e 40 anos de idade
• Ler e escrever correctamente em Português e capacidade de elaborar relatórios de M&A
• Falar fluentemente as línguas nacionais, especialmente as das provincias a qual o projecto está implementado (Gaza-Changana/Ronga; Manica-Chwabo; Tete-Nyanja), constitui uma vantagem
• Excelente capacidade de escuta activa, negociação e apresentação
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em prazos apertados
• Experiência em supervisão pedagógica e mentoria

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Envie um email para recrutamento.progresso@gmail.com e indique o assunto "Assistente de Monitoria e Avaliação"