Assistente Logístico

Funções

• Gestão eficiente e eficaz dos recursos logísticos necessários para a realização dos projectos CUAMM na Província de Zambézia
• Garantir, em coordenação com o Administrador de Área, as operações de Procurement e de adquisição de matérias e equipamento vário
• Organizar, em coordenação com o Administrador de Área, o armazém e a entrega/recepção de bens
• Assegurar em coordenação com o Administrador de Área a gestão das viaturas em dotação e garantir a supervisão e acompanhamento de toda a manutenção
• Relacionar-se com terceiros (fornecedores e Instituições) para questões logísticas e entrega/recepção de documentos
• Controlar e actualizar periodicamente, em coordenação com o Administrador de Área, o inventário dos equipamentos e bens de propriedade do CUAMM
• Apoiar na planificação das deslocações da equipa da instituição
• Supervisar, em coordenação com o Administrador de Área, do bom estão e do funcionamento corrente das instalações e equipamentos da instituição
• Garantir a logística durante as visitas e missões
• É exigido um espírito de colaboração e capacidade de trabalhar em equipa também como dinamismo e espírito de iniciativa

Requisitos

• Nacionalidade Moçambicana
• Ter ensino superior (preferencial )
• Experiência mínima de 2 anos na área similar
• Experiência de procedimentos de procurement e/ou gestão de stock
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos
• Domínio de informática na óptica de utilizador MS-Office (Excel, Word, Power Point)
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação
• Disponibilidade a partir do mês de agosto 2022
• Conhecimentos de língua inglesa
• Experiência anterior com projectos de desenvolvimento em ONGs ou organizações internacionais

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• É prevista uma prova de selecção que verterá sobre os assuntos relacionados à vaga, bem como sobre as tarefas ligadas à função a ser atribuída
• O processo de seleção é baseado em critérios de não discriminação, onde os candidatos são considerados sem distinção de etnia, sexo, orientação política, religião, opinião pessoal, orientação sexual
• A Médicos com África - CUAMM não tolera qualquer abuso, exploração ou violência contra crianças e adultos vulneráveis, ou outra conduta que não respeite a dignidade humana por parte de seus funcionários, funcionários de parceiros ou outro pessoal associado à organização
• Todos os candidatos seleccionados deverão aderir à missão e aos valores da organização, às políticas de não discriminação e aos princípios de protecção

Documentação

• Carta de apresentação
• Curriculum Vitae
• Cópias de certificados académicos e profissionais
• Referencias (mínimo 2)
• Cópia do B.I.
• Cópia da Carta de Condução