Assistentes Comunitários (m/f)

Funções

• Reportando ao Coordenador de Comunicação Interpessoal, o candidato seleccionado terá a função de coordenar e garantir a implementação das actividades de criação da demanda para serviços de Planeamento Familiar (PF) na zona urbana, assim como de criar condições para aumentar a qualidade e impacto das acções. As responsabilidades específicas compreendem mas não se limitam no seguinte: Coordenar as Promotoras de Saúde Comunitária (PSC) e a formação
• Garantir que todas as PSC estejam devidamente uniformizadas, devendo para isso fornecer crachás, pastas de costas, camiseta e boné
• Apoiar as PSC na elaboração e implementação dos planos mensais de actividades
• Identificar as necessidades de formação das PSC e Criação da Demanda e comunicar o Oficial de Serviços Clínicos ou Coordenador de Comunicação Interpessoal
• Recrutar, formar e manter uma equipa de PSC forte, responsável e integrada na província, orientada para o aumento da demanda de serviços de SSR
• Fazer a formação das PSC e das enfermeiras em PF, criação da demanda de PF e uso da Plataforma Monitoria da Demanda
• Coordenação das actividades de criação da demanda: Implementar as actividades de criação da demanda dentro do espetro programático aprovado
• Criar condições para que as actividades de criação tenham todos os materiais (megafones, etc)
• Mapear mulheres em idade fértil e áreas comunitárias não cobertas das zonas de acção das PSC por Distrito, Posto Administrativo, Unidade, Bairro e Quarteirão e garantir que as PSC cobrem de uma forma faseada
• Garantir que PSC usem correcta e consistentemente o Guião de Implementação das sessões e visitas aos usuários
• Orientar e assegurar que as PSC estão a criar a demanda para as Unidades Sanitárias, e garantir que cada PSC tenha referências efectivas
• Realizar encontros periódicos de sensibilização sobre o projecto e coordenação de actividades com as Lideranças Comunitárias e pessoas influentes dos Distrito, Posto Administrativo, Unidade, Bairro e Quarteirão
• Formar mensalmente lideranças comunitárias nas barreiras de PF identificadas, clarificação de valores e mensagens de PF
• Monitoria e Supervisão das Actividades de Criação da Demanda: Supervisar a criação da demanda pelas PSC em cada Unidade Sanitária: Assegurar a qualidade das mensagens enfatizando nos benefícios do PF, dos métodos contraceptivos, dos métodos de longa duração de acordo com as necessidades da utente e respeito a escolha informada
• Garantir o compliance/escolha informada nas sessões de sensibilização da PSC
• Garantir o cumprimento das de visitas a beneficiária por cada uma das PSC, de acordo com as necessidades, barreiras socioculturais da utente
• Garantir a recolha das barreiras de PF das mulheres em idade fértil na zona urbana

• Reportar diariamente o ponto de situação das actividades e desempenho de cada PSC na criação da demanda usando o Sistema de Monitoria
• Coordenar a realização dos encontros semanais e mensais de planificação, análise do desempenho e balanço com todas as PSC e Enfermeiras para a análise das actividades de criação da demanda, resultados do Sistema de Monitoria, partilha de experiências e orientações recebidas
• Assegurar o uso correcto e consistente do Sistema de Monitoria pelos Provedores de Saúde e PSC, funcionamento devido e reporte de constrangimentos à equipa de programas de imediato
• Implementar as recomendações da Tutoria de Qualidade referentes a criação da demanda
• Fazer a documentação das lições aprendidas, histórias de sucesso, avanços e desafios na área de criação da demanda

Requisitos

• Nível académico médio em Ciências de Saúde, Sociais ou outra área relevante
• Conhecimentos profundos na área de Saúde Sexual e Reprodutiva (SSR)
• Fluência em Português e línguas locais
• Experiência mínima de 3 anos na implementação de programas de SSR na comunidade
• Confiança e capacidade de contactos positivos com as comunidades e demais actores sociais, além de muita capacidade diplomática para desenvolver boas relações com estes actores e promover boas relações entre eles
• Capacidade para administrar formações para os membros de grupos comunitários e fornecer-lhes suporte técnico
• Capacidade para organizar, planificar e implementar tarefas, lidar com várias exigências em simultâneo e trabalhar sobre pressão ou frequentes prazos apertados
• Fortes capacidades interpessoais e capacidade de estabelecer e manter uma efectiva parceria e relações de trabalho com pessoas multiculturais e ambientes multiétnicos com sensibilidade e respeito pela diversidade
• Competências em gestão de projectos (concepção, planificação, controle, avaliação, marco lógico e indicadores)
• Ter domínio de informática
• Possuir carta de condução de motociclos

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• O candidato ideal deverá ter elevado sentido de responsabilidade, zelo, ética profissional, capacidade de organização, capacidade rápida de aprendizagem e fortes habilidades de comunicação