Auditor (m/f)

Funções

• Planificar e realizar auditorias internas periódicas nos departamentos de Administração e Finanças para garantir a conformidade em regras, normas e cumprimentos dos procedimentos da organização
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos técnicos, e examinar a integridade, adequação e eficácia dos controles internos e das informações físicas, contábeis, financeiras e operacionais da empresa evitando riscos de fraudes, erros, ineficiências e outras irregularidades
• Elaborar relatórios/informes sobre os resultados das auditorias ao seu responsável hierárquico e propor acções de melhoria
• Conceber planos para a avaliação de riscos e respetivos planos de mitigação conforme os casos
• Promover teste de controles-chave e avaliação de riscos associados às transações administrativas e financeiras da organização
• Contribuir para o estabelecimento duma cultura de adesão a procedimentos padrão na implementação de todas as actividades do CISM
• Apoiar na implementação de procedimentos padrão na Fundação Manhiça/ CISM
• Auditar os processos financeiros segundo a Norma Internacional de Auditoria (ISA)
• Auditar os processos no âmbito da ISO 9001-2015
• Realizar outras tarefas que lhe forem incumbidas pelo superior hierárquico
• Rever e avaliar a eficácia, suficiência e aplicação dos controles contábeis, financeiros e operacionais
• Determinar a extensão do cumprimento das normas, dos planos e procedimentos vigentes
• Determinar o grau de confiança, das informações e dados contábeis e de outra natureza institucional
• Avaliar os riscos estratégicos e de negócio da organização

Requisitos

• Formação superior em Contabilidade e Auditoria, Administração Financeira, Economia ou áreas afins
• Estar habilitado de competências técnicas nas áreas auditadas
• Possuir conhecimento das caraterísticas do negócio e dos processos da organização auditada
• Ter conhecimentos sólidos de Auditoria administrativa e financeira
• Ter conhecimentos profundos da Norma ISO 19011 e ISA; procedimentos de auditoria, leis, normas e regulamentos em vigor na profissão em si
• Ter interesse e motivação em trabalhar em ambiente de investigação
• Ter capacidades excelentes de gestão do tempo, organização, planificação, auditoria de processos administrativos e financeiros e de departamentos de suporte
• Motivação e interesse em ensinar e aprender de forma continua
• Conhecimento de Inglês falado e escrito fluentemente
• Ter conhecimentos e domínio de informática, sobre tudo, no pacote MS Office: Word, Excel e Power Point
• Ter capacidade de trazer soluções, persuadir e negociar no processo da actividade organizacional
• Capacidade de autocontrolo e dinamismo

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Nenhuma transacção monetária, gratificações nem outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento. O CISM reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato que tenha se beneficiado destes actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judicia