O Standard Bank está a recrutar um Consultor de Formação e Desenvolvimento para Maputo.
Funções
- Fazer a análise das necessidades de formação e desenvolver perfis
- Fazer um diagnóstico de aprendizagem envolvendo as áreas de modo a compreender as suas necessidades estratégicas
- Desenhar planos e programas de formação para mitigar situações de risco nas áreas de negócios
- Desenhar protocolos de aprendizagem de modo a assegurar formações obrigatórias para cada função
- Desenhar mecanismos para avaliação do Retorno de Investimento e reportar ao Business
- Analisar e ajustar continuamente os processos de formação e desenvolvimento de modo a satisfazer e alinhas as necessidades das áreas de negócios
- Compreender e interpretar os custos de formação e tecer recomendações para um investimento em formação eficaz e eficiente
- Estar actualizado sobre as tendências, tecnologias e metodologias de aprendizagem
- Apoiar em coaching e mentorship os colaboradores
Requisitos
- Formação universitária em Ciências Sociais ou Gestão
- Experiência mínima comprovada de 3 anos na área de formação e desenvolvimento
- Fluente em português e inglês (falado e escrito)
- Conhecimento de sistemas e tecnologias de formação
- Conhecimento de Técnicas de criação de soluções de formação
- Conhecimentos em Consultoria para o negócio e parceria estratégica
- Apetência e experiência em gestão de projectos e de orçamento
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Iniciativa, criatividade e disciplina
- Nacionalidade Moçambicana
Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Mencione a posição para que se candidata e/ou a referência da vaga
- Contactos para efectuar a sua Candidatura encontram-se listados acima, no lado direito