Consultor de RH (m/f)

Funções

• Responsável pelo processo de recrutamento e selecção:
• Alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga
• Elaboração do Job Description
• Divulgação das vagas
• Triagem dos candidatos
• Realização de entrevistas
• Monitorização dos resultados alcançados
• Criação de uma base de dados de talentos qualificados
• Análise crítica de relatórios de vária ordem
• Produção e elaboração de relatórios internos e externos
• Suporte administrativo em processos e procedimentos de RH e contratações
• Gestão de processos de onboarding (processo de integração de um novo colaborador)

Requisitos

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Estatística, Gestão ou área afins
• Experiência mínima 3 anos em consultoria
• Conhecimento do processo de recrutamento a nível nacional e internacional
• Capacidade para trabalhar em equipa e em interacção frequente com as outras áreas
• Habilidades em Headhunting
• Excelente capacidade analítica
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita
• Gestão de prioridades
• Inglês avançado
• Excel e PowerPoint avançado

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados