Coordenador de Avaliação (m/f)

Funções

• Coordenar as actividades da avaliação dos resultados do programa, incluindo, o desenvolvimento dos planos, elaboração dos instrumentos, capacitação dos inquiridores, supervisão da recolha e analise dos dados, produção dos relatórios e apresentação aos parceiros
• Responsável em ajudar a desenvolver as capacidades do pessoal de avaliação do programa ao nível provincial de modo a realizar as actividades planificadas
• Assegurar uma comunicação regular das actividades de M&A para todos os parceiros chaves (incluindo MINEDH) e contribuir para o relatório trimestral, anual, e apresentação de relatório do programa para a USAID, em coordenação com o oficial sénior de M&A
• Coordenar com as outras componentes a implementação das actividades do programa
• Coordenar as actividades das pesquisas (internas e externas) em coordenação com as universidades
• Coordenar actividades relacionados com o desenvolvimento de ferramentas de avaliação sumativa e formativa
• Elaborar relatórios e planos semanais e mensais
• Comunicar claramente os planos de ação e resultados com os colegas e seu supervisor de linha e respeitar visões e opiniões de outros membros da equipa, e se necessário suportar os outros membros no alcance das suas metas
• Advogar junto a equipe de trabalho e as comunidades a inclusão e equidade de género nas actividades realizadas por forma que seja inclusiva e competitiva
• Estar ciente das exigências da proteção à criança e ter um compromisso de acordo com a política de proteção à criança da World Education Inc.
• Outras tarefas que lhe possam ser incumbidas

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado em Estatística, Ciências Socias ou área relevante é exigido
• Com pelo menos 8 anos de experiência trabalhando na área de M&A em projetos financiados pela USAID, incluindo experiência em avaliações, análise de dados, pesquisas com famílias, discussões em grupos focais, avaliações usando ferramentas e sistemas de recolhas de dados
• Conhecimento de pacotes estatísticos e análise de dados; (SPSS, R)
• Experiência na elaboração de relatórios de avaliação
• Habilidade de realizar capacitações e apresentações dos resultados
• Elevada capacidade de organização, de trabalhar sob pressão e de gerir várias tarefas em simultâneo
• Habilidade de trabalho em equipa e resolução de problemas
• Conhecimento comprovado do Sistema Nacional de Educação
• Excelente habilidade de comunicação oral e escrita em Português e conhecimentos básicos em Inglês
• Capacidade de viajar e trabalhar em horários irregulares quando necessário

Notas

• Apenas os concorrentes pré-qualificados e que tiverem seguido o procedimento aqui descrito serão pré-selecionados e contactados para entrevista
• Não serão aceites candidaturas após a data e hora de encerramento
• WEI é um Empregador que se guia pelo princípio de Oportunidade Iguais para todos, Acção Afirmativa e comprometido com a diversidade no local de trabalho. Estamos empenhados em proporcionar oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos e trabalhadores qualificados, independentemente da idade, raça, cor, origem nacional, ascendência, credo, religião, sexo, deficiência, estado civil, orientação sexual, preferência sexual, informação genética, afiliação política, ou status militar (veteranos com deficiência especial ou status de veterano) em quaisquer decisões de emprego. M/F/V/D