Coordenador de Estágios Profissionais (m/f)

Descrição

• A ADPP Moçambique é uma Organização Nacional sem fins lucrativos, criada em 1982, com os seus Estatutos publicados na série BR III, a operar em todo o país, cujo trabalho se centra na prestação e promoção de Educação de Qualidade, Saúde e Bem-Estar, Agricultura Sustentável e Ambiente
• A ADPP Moçambique cresceu desde o seu início, expandindo a sua experiência e execução de projectos em todo o país com impacto na vida de milhões de pessoas, principalmente nas zonas rurais
• A ADPP Moçambique emprega cerca de 3.000 pessoas e implementa mais de 60 projectos em todas as províncias de Moçambique, beneficiando mais de 6 milhões de moçambicanos, na sua maioria jovens. A ADPP tem uma longa história de intervenções de desenvolvimento sustentado no país, construídas ao longo de um período de 40 anos
• O "Projecto de Recuperação da Crise de Norte de Moçambique e uma iniciativa do GRM e conta com intervenções financiadas por doadores na operacionalização das estratégias e acções na área do empoderamento da juventude através do Programa Quinquenal do Governo (PQG) 2020-2024 que centra a sua acção de governação na melhoria do bem-estar e qualidade de vida das famílias moçambicanas
• O projecto representa a resposta da ADPP ao apelo da UNOPS para implementar a Componente 2 do NCRP, "Provisão de meios de subsistência e oportunidades económicas para deslocados internos e famílias de acolhimento" com os seguintes subcomponentes (i) Provisão de apoio a actividades de recuperação de meios de subsistência para deslocados internos e comunidades de acolhimento; (ii) Apoio à criação de emprego e desenvolvimento de competências profissionais

Funções

• Fornecer coaching e aconselhamento aos participantes relativamente à exploração da carreira e desenvolvimento de competências profissionais em preparação para experiências de estágio
• Realizar exercício de mapeamento para identificar potenciais empresas, organizações e instituições governamentais e fazer uma lista de parceiros seleccionados
• Desenvolver Termos de Referência de programas de Estágio com obrigações claras de ambas as partes envolvidas
• Desenvolver Memorando de Entendimento (MOU) operacional com empresas, organizações e instituições governamentais selecionadas, antes da assinatura por todas as partes envolvidas
• Melhorar o acesso dos participantes a oportunidades de estágio através de actividades de desenvolvimento do empregador e colaboração com redes locais de oportunidades, tais como empresas, organizações, etc
• Recolher e manter dados de participação em estágios e fornecer relatórios às partes interessadas
• Criar e apresentar pré e pós-workshops para os participantes que participem em programas de estágio
• Desenvolver e fornecer programação empenhada para aumentar a sensibilização dos participantes e a participação bem-sucedida em estágios
• Realizar visitas a locais de estágio actuais e potenciais para avaliar os ambientes de estágio/trabalho
• Estabelecer parcerias com a IFPELAC para apoiar a sensibilização dos participantes e a participação em estágios locais
• Representar Centros de Formação Comunitária com potenciais empresas e organizações, incluindo instituições governamentais locais
• Fornecer coaching de sucesso aos participantes
• Fornecer apoio e recursos para desenvolver uma autodeterminação eficaz e autodeterminação para alcançar os objectivos de estágio/pessoal dos participantes
• Desenvolver ferramentas/instrumentos de M&A para monitorizar o progresso da implementação de programas de estágio com empresas, organizações e instituições governamentais seleccionadas
• Produzir e submeter relatórios de progresso de estágio ao Coordenador Técnico

Requisitos

• Experiência profissional bem-sucedida como Coordenador de Estágio
• Capacidade de negociação e de ligação com empresas, organizações e outros sectores privados
• Competências no acompanhamento de redes com empresas, organizações e outros sectores privados
• Experiência na incorporação e abordagem de questões relacionadas com o género e na criação de sinergias com instituições relevantes no mercado
• 4-5 Anos de experiência de trabalho com organizações nacionais e internacionais
• Fortes competências interpessoais na liderança e trabalho em equipa num ambiente de trabalho multidisciplinar e flexível em condições sociais complexam
• Elevadas qualidades no trabalho em rede com o governo e outros actores do sector privado
• Licenciatura em Gestão Empresarial, Educação, Sociologia, Psicologia e Agronegócios
• Bom conhecimento do ambiente do mercado de trabalho para explorar oportunidades de emprego e auto-emprego
• Formação ou Experiencia Gestão de Projectos humanizados em condições de trabalho de complexidade social
• Fluente na leitura e escrita da língua portuguesa
• Fluente na leitura e escrita da língua inglesa
• Falar as línguas locais será uma vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados