Coordenador de Marketing

Descrição

• Reportar a: Gerente de Vendas e Sócios da Empresa
• Localização: Maputo, Moçambique
• Status do Trabalho: Tempo Integral
• Responsabilidade por Equipe: Não

Visão Geral do Trabalho

• O objetivo do marketing é aumentar a conscientização e impulsionar as vendas – o objetivo do coordenador de marketing é executar planos e estratégias para atingir este objectivo. O candidato será a responsável por montar e implementar campanhas de marketing, eventos e publicidade de acordo com o calendário de marketing; bem como analisar campanhas, atividades dos concorrentes e o mercado para auxiliar nos planos de marketing. Como designer gráfico interno, o candidato criará layouts e designs para apresentações, anúncios, brochuras, revistas e outros relatórios corporativos necessários

Funções

• Operações de Marketing - 55% da Função

Auxiliar na gestão do sistema de CRM

• Atualizar lista de contatos
• Gerir os pedidos/contactos da caixa de entrada

Gestão da rede de mídia social

• Criar imagens e escrever conteúdos
• Agendar postagens
• Envolver-se com os seguidores das redes
• Gerir o caixa de entrada, filtrar comentários etc
• Identificar oportunidades, e ajudar a expandir os canais

Apoiar as atividades de eventos

• Identificar oportunidades de eventos/palestras
• Coordenar requisitos para eventos
• Desenvolver cronogramas para eventos
• Prestar suporte nos eventos

Apoiar no desenvolvimento de campanhas criativas

• Pesquisas de design e layout
• Desenvolver briefings de design gráfico
• Garantir a entrega pontual de projetos

Suporte à equipe de vendas

• Atualizar e manter informações correctas sobre produtos, apresentações e literatura
• Fornecer suporte e aconselhamento de marketing
• Agendar, revisar e implementar campanhas de marketing em todos os canais identificados pela empresa
• Monitorar campanhas ativas para garantir o seu sucesso e ajudar a coordenar novas campanhas
• Coordenar, editar e otimizar materiais de marketing, garantindo que sejam correctos, relevantes e aderentes à voz da marca
• Identificar e gerir fornecedores de campanha (design gráfico, produção de vídeo, mercadoria, impressão, catering, serviços para eventos)
• Design gráfico - 35% da função
• Estudar e agendar briefings de design e determinar requisitos
• Conceituar visuais com base nos requisitos
• Preparar rascunhos e apresentar ideias

Projetos a serem desenvolvidos

• Anúncios
• Infográficos
• Apresentações
• Ícones
• literatura de vendas
• Cartazes e banners
• Imagens de redes sociais e e-mail
• Usar as cores e layouts apropriados para cada gráfico, conforme as diretrizes da marca
• Alterar os designs após o feedback
• Certificar que os gráficos e layouts finais sejam visualmente atraentes, de acordo com a marca e as especificações

Representante da marca - 10% da função

• Ter um padrão profissional de apresentação pessoal para refletir a imagem da Empresa
• Manter um comportamento profissional
• Seguir as políticas e diretrizes da empresa – ser um exemplo para os outros membros da equipe
• Estar disponível durante o horário de trabalho para os seus colegas
• Gerir e monitorar as atividades externas e internas, garantindo o cumprimento das diretrizes da marca

Requisitos

• Excelentes habilidades de coordenação e organização
• Criatividade – consciência/interesse/experiência em arte e design
• Conhecimento de marketing tradicional e digital, marketing de conteúdo e marketing de mídia social
• Atenção ao detalhe
• Excelentes habilidades de redação, comunicação e apresentação - fluente em inglês falado e escrito
• Mente rápida e alerta com capacidade de adaptação e flexibilidade
• Sólidos conhecimentos de informática - software de design e Microsoft Office
• Apresentação pessoal profissional, amigável e positiva em todos os momentos
• Manter os mais altos níveis de integridade e honestidade em todos os momentos

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados