A Adra está a recrutar um Coordenador de Monitoria & Avaliação, para Mocuba, em Moçambique.
Funções
- Reportando ao Director de Programas, será responsável por fornecer liderança e conhecimentos técnicos no desenvolvimento e implementação de um sistema de Monitoria e Avaliação para o projecto, incluindo o apoio ao pessoal do projecto e à organização parceira em todas as áreas de monitoria, avaliação, pesquisa e relatórios
- As suas tarefas incluem desenvolver uma estrutura de Monitoria e Avaliação, planos, ferramentas/instrumentos e bases de dados, que estejam em conformidade com as normas da organização
- Desenvolver e implementar planos de monitoria das unidades e da comunidade
- Trabalhar com os membros da equipa do projecto e da organização parceira para assegurar que os dados sejam recolhidos, processados, analisados e apresentados aos interessados
- Assegurar a qualidade e cumprimento de prazos na elaboração dos relatórios de Monitoria e Avaliação
- Documentar e disseminar os resultados e as melhores práticas do projecto
- Preparar e gerir um sistema de gestão do conhecimento do projecto
- Assegurar a capacitação através da formação regular do pessoal e dos parceiros
- Apoiar a advocacia e outras componentes do programa com evidências relevantes
Requisitos
- Licenciatura em Economia, Gestão de Dados e Projectos, Estatística, Ciências Sociais, Saúde Pública ou outras áreas afins
- Mínimo de 5 anos de experiência em Monitoria e Avaliação de programas de assistência social, ajuda humanitária, saúde pública ou outras áreas relevantes
- Experiência em processos de recolha de dados da comunidade e do agregado familiar
- Experiência na aplicação de ferramentas de gestão baseada em resultados
- Experiência em trabalhar com fontes nacionais de dados, incluindo fontes estatísticas governamentais, sistemas de Informação de Gestão de dados
- Experiência no uso de tecnologia para recolha de dados (telemóveis/tablets e GPS), será grandemente valorizada
- Compreensão comprovada de conceitos de programação e abordagens de Direitos Humanos para o Desenvolvimento
- Capacidade de trabalhar com tabelas, folhas de cálculo, bases de dados e softwares estatísticos (MS Excel, MS Access, Epi Info e SPSS)
- Fluente em Inglês e Português
- Boa capacidade de elaboração de relatórios, planeamento e gestão e de resolução de problemas
- Capacidade de trabalhar numa equipa multicultural e multidisciplinar
- Capacidade de negociação e persuasão
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- Os candidatos devem enviar o seu CV acompanhado de uma carta de manifestação de interesse
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura