A mothers2mothers está a recrutar um Coordenador de Monitoria e Avaliação (m/f) para Maputo e Nampula, em Moçambique.
Funções
- Supervisão da qualidade da implementação dos serviços de educação de pares e apoio psicossocial da Mãe Mentora da m2m à mulheres grávidas e novas mães nos locais das áreas selecionadas da província em questão
Supervisão a todas as Mães Supervisoras e Mães Mentoras, monitoria e garantia da melhoria de qualidade dos serviços da m2m dentro do programa Mães para Mães (MpM)
- Principais Áreas de Desempenho:
- Gerir um programa ao nível dos distritos atríbuidos e da comunida onde estiver inserido de forma efectiva e eficaz e garantir a prestação de serviços de qualidade às utentes da m2m
- Facilitar a integração dos serviços da m2m nos programas de PTV/SSR/SMI ao nível da unidade sanitária, em coordenação com os oficiais da Unidade Sanitária e outros parceiros de implementação, trabalhando na unidade ou na comunidade para maximizar a retenção nos cuidados e adesão ao tratamento
- Desenvolver, implementar e monitorar o plano de trabalho para os modelos locais nos distritos atribuídos
- Desenvolver e gerir orçamentos incluindo a reconciliação das despesas dentro do funcionamento normal das actividades
- Monitorar as estatísticas das actividades mensais, compilar os relatórios de serviços locais ou do distrito e avaliar as áreas para a melhoria de qualidade
- Desenvolver planos de melhoria do desempenho nos distritos atribuídos e expandir as intervenções para promover a integração contínua do serviço, qualidade e efectividade (onde for necessário)
- Coordenar com o(s) Formador(s) e o Coordenador de Monitoria e Avaliação para avaliação do desempenho do local e implementação de intervenções conjuntas, sempre que solicitado
- Gerir o desempenho das Mães Mentoras Supervisoras e Mães Mentoras da Comunidade, incluindo a elaboração de calendários de trabalho
- Dar mentoria as MM Supervisoras e as da Comunidade, incluindo a supervisão e apoio no local
- Representar a m2m nos fóruns de coordenação distrital, incluindo a gestão de relações estratégicas com as Equipas de Saúde do Distrito e parceiros PTV/SSR/SMI a nível provincial/distrital, a nível do Ministério da Saúde e outros parceiros de implementação
Requisitos
- Licenciatura/Diploma em Enfermaria, Ciências Sociais ou outra área relevante
- Excelentes conhecimentos/exposição à política de PTV/SSR/SMI
- Mínimo 04 anos de experiência de campo, preferencialmente na área de HIV/SIDA, saúde pública ou ambiente de ONGs
- Experiência de pelo menos dois anos como supervisor
- Vasta e relevante experiência na gestão de projectos
- Conhecimentos aplicados sobre Gestão de Recursos Humanos
- Conhecimentos aplicados de sistemas e ferramentas de M&A
- Experiência na gestão de orçamentos e reconciliação de contas
- Excelentes competências comunicativas e de gestão de tempo
- Boas competências de escrita e elaboração de relatórios
- Experiência na manutenção de relações estratégicas com parceiros externos a vários níveis
- Literacia informática: (Office suite: Word, Excel, Outlook), Internet
- Competências Adicionais: Mentoria
- Relações interpessoais e de motivação de equipa
- Fluência em Inglês, Português e línguas locais são vantagem
- Capacidade de trabalhar de forma independente, inovadora e flexibilidade na resolução de problemas
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Para mais informações, visite www.m2m.org
- mothers2mothers é um empregador de oportunidades iguais. Nós particularmente encorajamos candidaturas de pessoas vivendo com HIV e SIDA, pessoas com deficiências, mulheres e pessoas previamente desfavorecidas. Os pacotes salariais são competitivos e serão negociáveis de acordo com as políticas de remuneração da m2m