A Oikos Cooperação e Desenvolvimento está a recrutar um Coordenador de País, para Maputo (com deslocações dentro e fora de Moçambique).
Funções
Definir e garantir a boa implementação da estratégia da Representação
- Definir, juntamente com a equipa de coordenação e a sede em Portugal, a estratégia da OIKOS em Moçambique para os próximos anos, estabelecendo objectivos, prioridades e recursos
- Adaptar/Fazer evoluir a estratégia da representação, de acordo com as oportunidades de actuação detectadas no contexto do País
Garantir o bom seguimento financeiro e operacional das actividades da Representação
- Monitorizar o desenvolvimento do programa da OIKOS, com o apoio da equipa
- Garantir a boa gestão financeira e operacional da representação e dos projectos, em directa colaboração com o administrador e coordenadores de terreno
- Assegurar o reporting atempado e de qualidade, de acordo com as exigências da sede e dos financiadores
Apoiar a identificação e desenvolvimento de novos contratos
- Avaliar as necessidades do contexto e as oportunidades de desenvolvimento de novas propostas de actuação (projectos, prestação de serviços, parcerias de investimento social, etc.) em colaboração com as equipas no terreno e a sede
- Apoiar a elaboração e revisão de propostas , de acordo com orientações internas da sede e as normas dos financiadores
- Identificar e colaborar na concepção, financiamento, montagem e gestão de negócios sociais
Garantir a boa coordenação do funcionamento da representação
- Gerir os recursos humanos da representação, sendo responsável directo pelo administrador e coordenadores de terreno
- Definir e adaptar, sempre que necessário, o organigrama da representação e as descrições de funções da equipa
- Responder a potenciais conflitos internos da equipa, com o apoio do responsável directo e da sede, sempre que necessário
- Garantir uma boa comunicação entre a sede e terreno
Representar a organização perante stakeholders, autoridades locais e parceiros (O Coordenador da OIKOS em Moçambique é o representante legal da organização no País)
- Representar, de forma digna e apropriada, a organização perante instituições e actores nacionais e internacionais, de acordo com o mandato e princípios da organização e no estreito respeito pelo código de conduta interno
- Definir e negociar os termos de intervenções e propostas com financiadores e parceiros no País, de acordo com os interesses estratégicos e operacionais da organização
- Incrementar o volume de intervenção e garantir a estabilidade operacional e financeira da representação
- Diversificar o actual leque de parceiros e financiadores, dando prioridade ao desenvolvimento de consórcios com o sector privado para o investimento social
- Garantir um diálogo regular e fluente com parceiros e potenciais financiadores, com reporting frequente sobre actividades/ perspectivas da OIKOS no País
Gerir a segurança da representação (O CP é o primeiro responsável pela segurança do programa, pessoal e propriedade da OIKOS no País)
- Seguir a evolução da segurança no País e do contexto político/ social
- Analisar potenciais riscos de segurança e adoptar medidas adequadas, sempre que necessário
Relatórios
- Sit-Reports para o Departamento de Projectos (Sede)
- Relatório de Projectos para validação do Departamento de Projectos (Sede). Financiadores no terreno
- Relatórios de Actividades (mensal) para o Departamento de Projectos (Sede)
- Relatório Financeiros (mensal) para o Departamento Financeiro/Projectos (Sede)
Participação
- Definição de programas
- Elaboração de propostas
- Preparação de orçamentos (projecto/anual de representação)
Supervisão de staff
- 4 x Coordenadores de terreno
- 1 x Administrador (Maputo)
Funções específicas
- Definição de objectivos
- Avaliação
- Definição de perfis de posto
- Recrutamento
Requisitos
- Formação Superior em área relevante
- Experiência de gestão de ciclo de projectos
- Experiências em gestão de equipas em contexto de desenvolvimento e ajuda humanitária
- Capacidade de gestão e visão estratégica
- Experiência comprovada sobre financiamento por instituições internacionais e por investidores sociais
- Elevada capacidade de negociação e representação
- Capacidade de delegação e supervisão
- Português (Fluente)
- Inglês (Fluente)
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Referências
2. Candidatura