Coordenador Eléctrico / Automação

A Cimentos de Moçambique está a recrutar um Coordenador Eléctrico/Automação, para Nacala.

Funções

Elétrica / Instrumentação

• Assegurar o cumprimento do planeamento e execução da manutenção, elétrica, eletrônica e instrumentação preventiva, corretiva, preditiva e sensitiva dos equipamentos através da supervisão e controle dos seus recursos humanos e materiais, disponibilizando os equipamentos para a produção
• Assegurar a integridade física dos trabalhadores, máquinas e equipamentos, através do monitoramento para o cumprimento dos procedimentos de manutenção e normas de segurança
• Apoiar na elaboração do plano operacional anual da unidade
• Assegurar o cumprimento do plano operacional anual através de acompanhamento diário e coordenação dos planeamentos das paradas programadas, planeamentos mensais e semanais, planeamento de operação e produção, interagindo com os supervisores de mineração e demais de manutenção
• Monitorar os indicadores técnicos, de custos e de qualidade relacionados à manutenção, buscando contribuir para a inovação e melhorias no processo produtivo, interagindo junto ao grupo de suporte técnico e a assessoria de processos
• Manter a utilização do Sistema de Qualidade na rotina e o sistema de controlo de manutenção atualizado (Módulo PM do SAP)
• Garantir o engajamento das empresas prestadoras de serviço nas diretrizes de qualidade e eficiência pré-estabelecidas
• Providenciar a avaliação de desempenho da equipe
• Promover a execução de projetos elétricos e de automação voltados às melhorias na cadeia produtiva

Saúde Segurança e Meio Ambiente

• Corrigir e relatar todos os comportamentos desvios que testemunhe
• Participar de todos eventos relacionados com SSMA aos quais seja convocado
• Estimular outros colegas para cumprirem com as regras de higiene e segurança da empresa

Gestão (Recursos Humanos/Finanças)

• De acordo com as diretrizes da empresa, avaliar a sua equipa e definir planos de desenvolvimento de cada um dos seus liderados
• Participar no processo de seleção de novos membros da sua equipa e demais processos de gestão de pessoal relativa a sua equipa

Requisitos

• Técnico em Elétrica, desejável nível superior completo em Engenharia Elétrica
• Mais de 5 anos de experiência na atuação em Minas/Fábrica
• Conhecimentos de Língua Inglesa
• Domínio de pacotes da Microsoft (Excel, Word, Power Point)

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados