Coordenador (m/f)

Funções

• Assegurar o correcto funcionamento da Kulungwana de acordo com as políticas, estratégias e demais regulamentos definidos e devidamente aprovados pelos órgãos sociais e/ou autorizados pelo Conselho de Direcção da Kulungwana
• Dirigir as equipes de técnicos e gestores de projectos da Kulungwana, dentro e fora de Maputo
• Executar as suas funções em estreita ligação e reportando directamente à director/a do Conselho da Direcção
• Compete ao Coordenador:
• Executar as suas funções em estreita ligação e reportando directamente à director/a do Conselho da Direcção
• Garantir a gestão corrente dos trabalhos da Associação
• Coordenar, apoiar e supervisionar os gestores de projectos e colaboradores da Associação
• Garantir o funcionamaento e execução do plano de actividades da galeria
• Elaborar e apresentar ao Conselho de Direcção informes regulares sobre as actividades e projectos em curso bem como a situação financeira da associação
• Garantir a elaboração e apresentação de propostas de projectos e programas de acordo com o Plano Estratégico da Kulungwana em vigor
• Garantir a eleboração e apresentação da proposta do plano e orçamento anual ao Conselho de Direcção
• Garantir a elaboração e apresentação da proposta de relatório anual de actividades e contas ao Conselho de Direcção
• Assegurar a gestão dos Recursos Humanos eficiente e eficaz, desde a contratação, funcionamento, prestação de contas, monitoria e avaliação de desempenho de acordo com os regulamentos
• Gerir os recursos e o património da Associação Kulungwana
• Garantir a realização das auditorias anuais
• Manter relações de colaboração com entidades públicas
• Executar outras tarefas relevantes, dentro das suas competências, atribuídas pelo Consellho de Direcção da Associação Kulungwana

Requisitos

• Nível mínimo de licenciatura na área das ciências sociais ou empresariais
• Competências comprovadas em planificação estratégica e gestão de projectos
• Competências comprovadas em monitoria e avaliação de projectos
• Experiência mínima de cinco anos nos domínios da programação de projectos, implementação, acompanhamento ou avaliação de projectos ou programas de cooperação para o desenvolvimento
• Possuír conhecimento das dinâmicas de desenvolvimento cultural e artísticas em Moçambique é uma vantagem
• Excelentes conhecimentos de informática na ótica do utilizador
• Proficiência comprovada da língua portuguesa (falada e escrita)
• Fluência da lingua inglesa é uma vantagem
• Outras Aptidões:
• Capacidade de organização, definição de prioridades e de gestão do tempo
• Boa capacidade de análise de problemas e de formulação de estratégias
• Capacidade para trabalho em grupo
• Orientado/a para a obtenção quotidiana de resultados
• Capacidade de automotivação e autoaprendizagem
• Capacidade para trabalhar sob pressão e autonomamente

Documentos da Candidatura

• Currículo actualizado e detalhado
• Carta de motivação
• Cópia do documento de identificação
• Indicar dois contactos de referência profissional com nome, instituição e e-mail para contacto

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A função requer que o candidato trabalhe a tempo inteiro para a Associação e que apresente disponibilidade para efectuar visitas aos projectos fora de Maputo, local onde estará sediado