Coordenador Operativo

Funções

• Assegurar uma comunicação clara com todos e a gestão dos serviços, para que a associação possa aumentar o seu valor e consenso
• Coordenar os departamentos técnicos, administrativos e de promoção e angariação de fundos
• Ser um bom negociador: ter uma abordagem analítica para encontrar soluções alternativas para quaisquer dificuldades
• Coordenar a equipe de trabalho: gerir e compartilhar informações, monitorando o progresso das actividades
• Compartilhar e aproveitar ao máximo as diferentes experiências disponíveis no grupo
• Cauteloso com a disseminação de informações e comunicações internas e externas
• Pontual na implementação de tarefas estabelecidas com a gerência e em envolver a equipe de trabalho
• Aplicar análise qualitativa para a gestão de serviços de maneira eficiente

Requisitos

• Amplo conhecimento aprofundado dos critérios de organização de negócios adquiridos de estudos universitários em Gestão de Negócios
• Excelentes habilidades de planeamento, desenvolvimento e gerenciamento, aplicando os métodos mais actualizados com o auxílio dos sistemas de TI mais actualizados
• Características pontuais, dinâmicas, flexíveis e precisas as marcas de um bom gestor e conhecimento do projecto da empresa, missão e valor e código de ética
• Habilidoso em estabelecer ordens consistentes com as necessidades de desenvolvimento
• Forte capacidade de comunicação e planificação, desenvolvimento, delegação e gerenciamento
• Licenciatura em Gestão de Empresas, Administração de Negócios ou áreas similares
• Experiência mínima de 3 anos como Gestor de Empresas
• Idades compreendidas entre 35 e 45 anos
• Conhecimentos de Contabilidade
• Domínio de Informática
• Proficiência verbal e escrita em Português e Inglês. (Valoriza‐se o conhecimento de outras línguas)
• Capacidade de criar uma equipe de trabalho

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados