A RSM está a recrutar um Country Manager para o seu cliente, uma empresa de prestação de serviços corporativos, para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- O nosso Cliente é uma empresa de prestação de serviços corporativos, presente em Moçambique há mais de 20 anos e integrada num grupo que é líder mundial na sua actividade (prestação de serviços no sector de Turismo)
- Missão: Liderar o desenvolvimento e crescimento da empresa no mercado Moçambicano, visando alcançar a prazo a liderança do mercado, tornando a Empresa a referência do sector em Moçambique e alcançando um elevado nível de rentabilidade para os seus accionistas
- Nesta missão assume um destaque especial o papel de desenvolvimento, crescimento e fidelização dos clientes, assente em processos comerciais altamente profissionais
Funções
- Gestão e responsabilização pela conta de exploração do Mercado de Moçambique, visando atingir os objectivos de crescimento e rentabilidade do mesmo
- Desenvolvimento e melhoria de processos e metodologias relativamente à gestão comercial
- Coordenação e envolvimento directo no processo de client relationship e fidelização dos clientes existentes
- Participação activa nas decisões e processos de crédito a clientes e collecting (articulação com responsáveis de controlo de crédito em Portugal e Moçambique) apoio pontual em situações de cobrança específicas que sejam de maior premência
- Envolvimento no processo de relação com parceiros internacionais
- Gestão da equipa de operações e serviço a clientes
- Gestão dos Recursos Humanos locais, envolvendo o coaching dos colaboradores, bem como a gestão de processos de selecção, avaliação, compensação e motivação
- Supplier management
- Participação e apoio a processos na vertente jurídico-legal da empresa (articulação com área administrativa e financeira)
Requisitos
- Experiência significativa em gestão de equipas comerciais e forte apetência pela actividade comercial
- Experiência comercial em serviços B2B (constitui vantagem)
- Excelentes skills interpessoais e de liderança
- Elevada ambição, dinamismo e perseverança face a objectivos
- Nacionalidade moçambicana ou experiência significativa de vida em Moçambique
- Proficiência oral e escrita na língua inglesa (constitui vantagem)
- Formação Superior
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados