Demógrafo (m/f)

Descrição

• Coordenar as actividades de gestão (meios de trabalhos e recursos humanos) e de recolha de dados no âmbito do estabelecimento e manutenção do Sistema de Vigilância Demografia no Distrito de Mopeia na Província de Zambézia. O/a Candidato/a deve estar preparado/a para trabalhar na recolha de dados sobre saúde da população e aspectos sócio-demograficos (nomeadamente características de condições dos agregados, dados sobre gravidezes, abortos, nados mortos, mortes e entrevistas a cuidadores de falecidos para identificar causas de mortes)
• O contracto será de 1 anos com possibilidade de renovação; e o posto é a tempo inteiro no distrito de Mopeia com períodos de formação no Centro de Investigação em Saúde de Manhiça, Vila de Manhiça, Província de Maputo

Funções

• Em coordenação com o Demografo sénior e os colegas do IT/Gestão de dados do CISM e os Investigadores do projecto BOHEMIA, o demógrafo será responsável pelas seguintes actividades:
• Coordenar a planificação, implementação e supervisão das actividades do Sistema de Vigilância Demográfica e de Saúde (DHSS) que será levado a cabo pelo CISM no distrito de Mopeia. Este trabalho inclui coordenar adequadamente as necessidades, recursos e cronogramas de actividades do projecto BOHEMIA como um todo, e de cada projecto a decorrer no DHSS, para assegurar que todos decorram de forma eficaz
• Sob orientação do Demografo sénior, o demografo irá providenciar assistência técnica aos pesquisadores, supervisando adequadamente os trabalhadores; disponibilizando dados demográficos e sócio-ecónomicos actualizados e em tempo útil, para facilitar a implementação das actividades do projecto, a elaboração de propostas ou relatórios de investigação
• O/a Candidato/a deve estar preparado/a para trabalhar na recolha de dados sobre saúde da população e aspectos sócio-demograficos (nomeadamente características de condições dos agregados, dados sobre gravidezes, abortos, nados mortos, mortes e entrevistas a cuidadores de falecidos para identificar causas de mortes)
• Gere e supervisiona todo o processo de implementação técnica das actividades dos estudos e assegura a eficiente gestão dos recursos do projecto, sendo o ponto focal entre o DHSS e o projecto
• Planificar a implementação das actividades de campo do DHSS e dos projectos, de acordo com os objectivos e indicações do estudo, o orçamento aprovado e os procedimentos internos
• Coordenar a implementação das actividades com os Departamentos assegurando que os recursos estão disponíveis para a sua realização
• Coordenar a relação com parceiros e autoridades locais, assegurando o cumprimento de protocolos e regras em todos os processos associados aos estudos e aos projecto com envolvimento comunitário
• Gerir os processos contratuais e administrativos dos recursos humanos dos colaboradores sob sua supervisão (selecção, formação integração e acompanhamento à cessação do contrato)
• Manter e actualizar arquivos de projectos físicos e electrónicos (incluindo os resultados do estudo, os documentos de gestão de projectos, protocolos, etc.)
• Apoiar no desenvolvimento e implementação de mecanismo de controlo de qualidade e de documentos relativos a procedimentos e manuais de formação
• Preparar e coordenar as visitas de campo do projecto parceiros e outras actividades protocolares
• Planificar e programar reuniões de coordenação do grupo e tomar as notas das mesmas
• Fazer seguimento dos pontos acordados nas reuniões em que o PI participa
• Executar outras tarefas afins solicitadas pelo Investigador Principal ou Direcção do Centro

Requisitos

• No mínimo Licenciatura em Demografia, ou Geografia, ou equivalente e com 2 anos ou mais anos de experiência em trabalhos de recolha de dados sobre população nas comunidades, codificação, digitação, processamento e análise de dados, bem como a produção de relatórios ou artigos cientificos
• Domínio de conceitos e técnicas básicas de Demografia
• Domínio de informática: MS Office
• Domínio de GIS
• Domínio das línguas portuguesa e inglesa (escrita e fala)
• Domínio das línguas locais será uma vantagem (Mopeia)
• Conhecimento de estatística

Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae detalhado com comprovativo de fluência na língua inglesa
• Indicação de referências (não familiares)

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados