Director de Recursos Humanos (m/f)

A Contact está a recrutar um Director de Recursos Humanos (m/f) para o seu cliente, um Grupo empresarial de referência em Moçambique, e que opera em vários sectores de actividade distintos, para Maputo, em Moçambique.

Funções

• Reportando à Administração, fará a gestão dos Recursos Humanos do Grupo e das empresas, e apoiará no desenvolvimento organizacional através da criação de estratégias de gestão de Recursos Humanos, execução de procedimentos, processos e regulamentos internos, análise de desempenho, entre outros processos específicos da área
• As tarefas incluem: organigramas e descrição de funções
• Formação e acompanhamento da equipa nacional responsável pela área
• Coordenação e supervisão das actividades de recrutamento e selecção
• Garantir os processos de admissão, integração e demissão dos colaboradores
• Manter o regime disciplinar dos colaboradores, de acordo com as normas
• Implementação dos processos de organização já definidos – Processos de gestão de RH
• Centralização, execução, controlo e validação do processamento salarial
• Implementação do sistema de avaliação anual de desempenho; formação, progressão de carreira e de sucessão
• Definição e implementação de estratégia e acções concretas que promovam a motivação, a cooperação e a retenção
• Criação dos planos de saúde para as empresas do Grupo
• Garantir a actualização e gestão dos contratos de trabalho, particularmente dos contratos a prazo (expatriados)
• Garantir a actualização e gestão de Centros Sociais e Fundo Social; elaborar reportes trimestrais relativos à gestão dos RH
• Representação do Grupo e interacção com instituições públicas, privadas e com os Sindicatos em matérias de RH

Requisitos

• Licenciatura em Administração com ênfase na Gestão de Pessoas
• 5 anos de experiência comprovada em Gestão dos Recursos Humanos
• Fortes conhecimentos da Legislação Laboral
• Fortes conhecimentos do Microsoft Office
• Fluente em Português e bons conhecimentos de Inglês
• Habilidades de Liderança
• Poder de Persuasão
• Habilidades em lidar com situações de conflito
• Inteligência emocional e empatia

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A oportunidade de integrar um Grupo sólido e reconhecido, que proporciona remuneração compatível com a função