Director de Tecnologias de Informação e Comunicação

Funções

• Reportando ao Administrador Financeiro, será responsável por gerir o processo de infraestruturas TICs assegurando o seu planeamento e monitorização do desempenho
• Definir, implementar e garantir o cumprimento das Políticas e Procedimentos de TIC, a nível da empresa; atribuir, gerir e liderar o trabalho da equipa de TIC’s e coordenar a sua intervenção a nível das diversas áreas da empresa; avaliar a utilização e necessidades do TIC na empresa; elaborar e gerir orçamentos, controlar despesas e assegurar a utilização eficiente dos recursos
• Garantir a disponibilidade e actualização do hardware e tecnologias de rede necessários ao bom desempenho dos processos da organização; ser responsável pela análise da viabilidade técnico-económica das alterações ao nível dos sistemas de informação
• Garantir a gestão e actualização das licenças informáticas, dos contractos de manutenção das infraestruturas de TIC; ser responsável pela monitorização e avaliação do desempenho dos fornecedores TIC
• Planear e assegurar o acompanhamento, assistência e formação necessários aos utilizadores; gerir o processo de backups da empresa garantindo a preservação e protecção dos dados relevantes da organização e partes interessadas, quando aplicável
• Participar nas reuniões trimestrais de apresentação do desempenho dos processos e nas reuniões de revisão do sistema
• Assegurar o backup da informação e dados da empresa associado ao desempenho dos seus processos
• Actuar com ética e descrição no exercício da função, manter uma imagem profissional, zelar pela imagem da organização, assegurar o sigilo profissional, forjar um bom relacionamento com colegas e superiores
• Conhecer os aspectos legais da profissão; manter confidencialidade nas prácticas da entidade empregadora, quer sejam relativos aos seus trabalhadores, clientes ou pessoas com quem mantenha algum tipo de relação, nomeadamente processos de trabalho, planeamento de tarefas, modo de execução e tratamento de informação

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Informática ou equivalente (Mestrado Preferencial)
• Mínimo de 10 anos de experiência em função similar para candidatos com o grau de Licenciatura
• Mínimo de 05 anos de experiência em função similar para candidatos com o grau de Mestrado
• Experiência de utilização de redes sociais reconhecida e comprovada honestidade, disciplina, sentido de ética e responsabilidade
• Domínio de aplicações informáticas na área das Tecnologias da Informação e Comunicação
• Domínio da língua portuguesa, escrita e falada
• Domínio da língua inglesa, escrita e falada
• Domínio do pacote MS Office na óptica do utilizador
• Capacidade de comunicação e relacionamento
• Capacidade de negociação, capacidade analítica e estratégica
• Capacidade de planeamento, organização, adaptação à mudança, flexibilidade, dinamismo e pro-actividade
• Sentido de responsabilidade e autonomia
• Espírito de liderança e capacidade de trabalho em equipa
• Estabilidade emocional, resistência ao stresse, capacidade de escuta e empatia, gestão do tempo e rapidez de execução
• Forte orientação para a obtenção de resultados
• Nacionalidade Moçambicana

Benefícios

• A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados