Director Geral

Descrição

• A Moçambique Florestal (MOFLOR) é uma empresa do Grupo Entreposto especializada em exploração de madeira, gestão florestal e processamento industrial de madeira. A Moflor foi fundada em 1964 com operações na zona centro de Moçambique, nas províncias de Sofala (concessões de floresta nativa e unidade de processamento industrial o Dondo) e Manica (plantações de Eucalipto) e com os escritórios principais na Beira
•  A necessidade actual é recrutar um Director Geral qualificado e experiente para a MOFLOR, com sede na Beira, reportando ao PCA que está localizado em Maputo na sede da Holding, o Grupo Entreposto
• O Director Geral será responsável por gerir as operações diárias do negócio, nas suas diversas vertentes. Espera-se que desempenhe uma liderança de alta qualidade para a equipa enquanto impulsiona activamente o crescimento da empresa e coordena todas as actividades, de acordo com os objectivos do Grupo

Funções

• Gerir as operações do dia-a-dia. Assumir a elaboração e execução do plano de negócios da empresa, atingindo e superando as vendas, o lucro, o fluxo de caixa e os principais objectivos e metas de negócio
• Identificar, criar e executar novas oportunidades de negócio que melhorem a rentabilidade da empresa
• Estabelecer uma imagem credível junto à comunidade e empresas locais, bem como ao mercado florestal em geral como um líder de mercado eficaz, desenvolvendo soluções e produtos florestais sustentáveis num modelo de negócios lucrativo
• Definir e desenvolver a estratégia de marketing da empresa e assegurar a comercialização de produtos, quer no mercado interno, quer no externo
• Promover uma cultura de melhoria contínua, responsabilidade, eficiência, resultados, comprometimento efectivo dos funcionários e uma comunicação constante 360 graus dentro da organização
• Liderar relações sensíveis com os principais stakeholders

Requisitos

• Experiência comprovada em gestão de Unidades Fabris, de preferência da área de madeiras e similares ou agro-industria
• Formação de nível Superior ou Médio em áreas relacionadas com Gestão Florestal e outros graus académicos relacionados com área comercial são factores preferenciais
• Experiência de 8 anos em actividades industriais relacionadas com florestas, agricultura ou outras indústrias
• Experiência mínima de 5 anos em gestão e liderança
• Experiência de gestão em Moçambique, ou África, é condição preferencial
• Experiência comprovada em gestão, nomeadamente em marketing, finanças, recursos humanos, operações e produção
• Capacidade numérica e analítica avançada e bom domínio de programas informáticos na óptica do utilizador
• Capacidade comercial e pensamento estratégico desenvolvidos, sendo capaz de visualizar o quadro geral e agregar valor à estratégia geral de negócios
• Capacidade de operacionalizar as tarefas, com grande interesse nas operações
• Capacidade em desenvolver o negócio
• Capacidade em desenvolver e conduzir um plano estratégico de marketing, definir o marketing mix e aconselhar sobre a selecção de madeira e seus possíveis usos através de um profundo conhecimento do mercado
• Gerir e liderar pessoas, com capacidade de motivar uma equipa diversificada
• Capacidade de desenvolver rede de contactos, gerindo os relacionamentos de mais alto nível, incluindo a interacção com conselhos, comités seniores, líderes governamentais e clientes e outras partes interessadas
• Empreendedor e inovador
• Proactivo e influente
• Capacidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas
• Fluência na língua portuguesa e bons conhecimentos da língua inglesa
• Disponibilidade para residir na Beira

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados